Job Description

Die Stadt Göttingen

sucht für

den Fachdienst Stadtwald im Fachbereich Baubetrieb und Stadtwald zum 01. Mai 2026 eine:n

Baumpfleger:in.

Stelleninformationen

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ggf. möglich



Vergütung: EG 6 TVöD



Einstellung: unbefristet zum 01. Mai 2026



Bewerbungsfrist: 13. Januar 2026

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen


die fachgerechte Baumpflege (z.B. Kronenpflege, Einbau von Kronensicherung), die Jungbaumpflege (Erziehung von Jungbäumen), die Fällung von Problembäumen im Nahbereich von Wohngebieten und Straßen, die Koordination von Arbeitsabläufen auf Baustellen (z.B. Baustellen absichern und Kommunikation mit dem Team), das Bedienen von Hubarbeitsbühnen, das Entfernen von Totholz, Kroneneinkürzungen, Entlastungsschnitte an Ästen und Rückschnitt von Kopfbäumen im Nahbereich von Wohngebieten, Grundstücken und Straßen, das Bedienen und Bestücken von Buschhackern (Baumschnitt einsammeln und wegführen), das Bedienen von Motorsägen / Handsägen sowie die Jungbaumpflege.

Die auszuübenden Tätigkeiten erfordern eine hohe körperliche Belastbarkeit, Aufmerksamkeit sowie Konzentrationsfähigkeit.



Die Bereitschaft, am Winterdienst - ggf. auch an Wochenenden und Feiertagen - teilzunehmen, wird vorausgesetzt

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt:in, Gärtner:in oder Landwirt:in und sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.



Wünschenswert sind darüber hinaus


der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse C1E, ein erfolgreich absolvierter AS-Baum II-Lehrgang, die Qualifikation zur/zum European Treeworker:in sowie Berufserfahrung in der Baumpflege.

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten im Umgang mit Bürger:innen.



Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten) lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr attraktive Angebote von corporate benefits

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.



Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.



Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Gundlach (Tel.: 0551/400-3521).



Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Wielsch (Tel.: 0551/400-4242)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.