Job Description

„Bauen im Bestand ist eine wichtige Zukunftsaufgabe, der sich unser dynamisch wachsendes Team mit Expertise und Engagement widmet. Gemeinsam lösen wir die technischen, planerischen und organisatorischen Herausforderungen von Revitalisierungsprojekten und setzten sie mit Dir um.“



Was für uns zählt

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung insbesondere im Bereich "Bauen im Bestand"

Begeisterung für bautechnische Prozesse bei Revitalisierungen von Bestandgebäuden

Umfassendes Verständnis von Bauausführung und bautechnischen Prozessen bei energetischer Sanierungen und Modernisierungen

Wünschenswerterweise Erfahrung in der Durchführung von Bestandsbewertungen; Kenntnisse in der Umnutzung und im Rückbau

Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:

innen zu begeistern und zu binden

Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)

Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab

ZÜBLIN Work On Progress

Ihr Beitrag bei uns

Leitung von anspruchsvollen "Bauprojekten im Bestand" unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung)

Verhandlungsführung mit Auftraggeber:

innen hinsichtlich Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung

Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung

Unterstützung der Projektleitungen

Mitwirkung bei der Angebotskalkulation, -strategie sowie bei Auftragsverhandlungen

Prüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von Sondervorschlägen

Personalführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie



VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

PARKPLATZ

KOSTENLOSE GETRÄNKE

SPORTANGEBOTE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

TARIFVERTRAG

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

KANTINE

VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

KANTINE/ESSENSZUSCHUSS

COMPANY BIKE

Kontakt

Sophia Behr

Europa-Allee 50

60327 Frankfurt am Main

+49 69 60608-1125

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs