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Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von komplexen Gleisbaustellen im In- und Ausland
Sie begleiten den Einsatz unterschiedlicher Maschinentechnik und Bauverfahren im Gleis- und Oberbau und tragen zur Weiterentwicklung der Technik und Prozesse bei
Sie koordinieren Eigen- und Fremdpersonal und sorgen für die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorschriften.
Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der Baustelle, die Dokumentation der Baustelle, die Abrechnung von Bauleistungen, das Nachtragsmanagement und nehmen an Baustellenbesprechungen teil
Sie sind mit den Normen und Regelwerken der Kunden und den firmeninternen Regeln vertraut
Sie leiten die Abwicklung des Geschäftsverkehrs mit Bauherrenvertretern und Behörden, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Ihr Profil
Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen – idealerweise Tief- oder Verkehrswegebau oder abgeschlossene Ausbildung inkl. mehrjähriger Erfahrung als Meister / Techniker (m/w/d)
Erfahrungen als Bauleiter im Gleisbau oder der Gleisinstandhaltung
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent
Hohes Qualitätsbewusstsein
persönlicher Führungsanspruch und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Hohe Reisebereitschaft in Deutschland (ca. 50%) und Führerschein Klasse B erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)
Ihre Benefits
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
Arbeitsatmosphäre:
Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
Gesundheit:
Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
Familie & Beruf:
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z.B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
Weiterentwicklung:
Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung:
Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
Mobilität:
Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, , Dienstfahrzeug mit Privatnutzung sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Und:
Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com.
Your contact person
Zaichenko, Yana
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