Job Description

Als

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

übernehmen Sie die Verantwortung für die eigenständige Steuerung und Organisation anspruchsvoller Bauvorhaben in der Region.

Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Bauherren, Architekten, Fachplanern und den ausführenden Gewerken und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf von der Planung bis zur Fertigstellung.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst sowohl Neubau- als auch Sanierungsmaßnahmen im Wohnungs- und Gewerbebau.

Durch die gezielte Koordination von Polieren, Facharbeitern und Nachunternehmern stellen Sie die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Realisierung der Projekte sicher.

Ihre Perspektiven:

Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 80.000 € 30 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel (inkl. Smartphone, Laptop und Tablet). Flexible Arbeitszeiten. Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten

Ihre Aufgaben:

Projektleitung: Eigenverantwortliche Steuerung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung. Teamkoordination: Effiziente Einsatzplanung und Führung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern. Qualitäts- und Terminkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Bauzeitenplänen und Qualitätsstandards. Budgetverantwortung: Überwachung und Kontrolle der Projektkosten sowie aktives Nachtragsmanagement. Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer und Behörden. Sicherheitsmanagement: Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik. Alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bauwesen mit relevanter Praxiserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise mit Projekten im Erfahrung im Kosten- und Qualitätsmanagement sowie in der Nachtragsgestaltung. Versierter Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. Abrechnungs- und Kalkulationsprogramme).

Persönliche Fähigkeiten:

Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu koordinieren. Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern.

Weitere Anforderungen:

Gültiger Führerschein der Klasse B. Bereitschaft zur regionalen Reisetätigkeit.

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ein lästiges Anschreiben ist nicht erforderlich.

Henrik Book

Tel.: +49 2171/4018192
E-Mail: book@wobo-solutions.de
Home: www.wobo-solutions.de

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Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: Bis zu 80.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung
Arbeitsort: Vor Ort