Job Description

Umfang:

39 Stunden

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

EG 9b - 11 TVöD VKA

Beginn:

ab sofort



Die Stadt Balve sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n



Bauingenieur/in (m/w/d) alternativ Bautechniker/in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

Sie übernehmen die Projektbetreuung bei kommunalen Tiefbaumaßnahmen. Sie sind für die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen zuständig. Sie arbeiten bei der Bauherrenvertretung sowie in diesem Zusammenhang, Abnahme und Abrechnung von Baumaßnahmen mit. Sie bearbeiten allgemeine Anfragen, Beschwerden/Anregungen aus dem Bereich Tiefbau und Querschnittsaufgaben. Sie bereiten Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien vor. Bei Bedarf nehmen Sie an den Sitzungen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten teil.

Der Stellenzuschnitt kann sich ggf. noch ändern



Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen nachfolgende Anforderungen mit:



Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker/in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau. Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Planungs- und Baudurchführung. Sie verfügen über Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB und VOL). Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen, CAD-Zeichenprogrammen und in GIS-Programmen. Sie besitzen exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), um eine präzise und adressatengerechte Kommunikation sicherzustellen. Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klassen B/BE. Sie haben Freude und Interesse an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten. Sie sind teamfähig. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative aus. Sie sind flexibel und verfügen über die Bereitschaft auch außerhalb der normalen Dienstzeiten zu arbeiten. Sie verfügen über ein freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten.

Die Stadt Balve bietet als Arbeitgeber:

Sie erhalten als Bauingenieure/in (m/w/d) eine tarifgerechte Vergütung, die sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen richtet und bis zur Entgeltgruppe 11 im TVöD-VKA reicht. Sie erhalten als Bautechniker/in (m/w/d) eine tarifgerechte Vergütung, die sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen richtet und bis zur Entgeltgruppe 9b im TVöD-VKA reicht, zusätzlich erhalten Sie eine Fachkräftezulage, die Ihre Qualifikation und Fachkompetenz zusätzlich honoriert. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie. Sie profitieren von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitregelungen, die Ihnen dabei helfen, Beruf und Familie gut miteinander zu vereinbaren. Sie erwartet ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Sie haben die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen, die Ihnen sowohl bei Ihrer persönlichen als auch bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung helfen. Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Sie haben die Möglichkeit, E-Bike-Leasing zu nutzen. Sie haben die Möglichkeit, an internen Veranstaltungen teilzunehmen. Sie haben so die Gelegenheit, sich mit den Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) auszutauschen, gemeinsam Spaß zu haben und das Team zu stärken.

Das sind wir:

Lernen Sie unsere Stadtverwaltung mit ihren 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als moderne Kommunalverwaltung kennen. Eine offene und herzliche Kommunikation ist unter den Kolleginnen und Kollegen wichtig sowie die Freude und Spaß an den einzelnen Aufgaben.



Stetig arbeiten wir daran, unsere Prozesse zu verbessern und im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten zu verschlanken. Dabei werden die Ideen und Vorschläge der Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) ernstgenommen und diskutiert.



Ziel ist es, die Belange der 11.000 Balverinnen und Balver (m/w/d) zu wahren und bürgerorientiert zu arbeiten.

Konnten wir Ihre Neugier wecken? So können Sie uns erreichen:

02375/926-161 -



c.wulf@balve.de



Herr Christian Wulf (Fragen zum Bewerbungsverfahren) 02375/926-129 -

s.rothauge@balve.de



Herr Sven Rothauge (Fragen zum Stellenprofil) Ihr Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich elektronisch bis zum 31.01.2026 mit den üblichen Anlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Nachweis über die Qualifikationen,…) über unser Online-Formular an die Stadt Balve. Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung. Schauen Sie im Zweifel auch in Ihrem Spam-Ordner nach!

Wie es nun weiter geht:

Sie haben Ihre Bewerbung abgeschickt und erhalten von uns eine Eingangsbestätigung. Sobald die Bewerbungsfrist abgelaufen ist, werden die Bewerbungen gesichtet und sortiert. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, haben Sie bitte etwas Geduld. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, lernen Sie bereits Ihren künftigen Vorgesetzten Herrn Rothauge, unsere Gleichstellungsbeauftragte Frau Friske, eine/n Vertreter/in (m/w/d) des Personalrates und einen Kollegen (m/w/d) aus dem Personalamt kennen.



Haben wir das Gefühl, dass es mit uns harmonisiert, stehen folgende Schritte an:



1. Wir legen gemeinsam den möglichen Arbeitsbeginn fest.

2. Wir klären offene Fragen bezüglich des Gehaltes und der Arbeitszeit.

3. Wir binden den Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte mit ins Einstellungsverfahren ein.

4. Die Einstellungsunterlagen und der Arbeitsvertrag werden vorbereitet und an Sie verschickt.



Diese Schritte können bis zu 3 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch in Anspruch nehmen.



Die Stadtverwaltung Balve begrüßt Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Balve fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers (m/w/d) vorliegende Gründe überwiegen. Dies gilt gleichermaßen für Menschen mit Behinderungen.

Hinweise zum Datenschutz:

1. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiter/innen der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeiter/innen der Personalabteilung mitgeteilt werden.

2. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

3. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.