Job Description

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (Bauingenieurwesen, Projektmanagement, BWL-Bau, Geotechnik o. Ä.)

Mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement, in der Bauleitung, Kalkulation oder einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise im Spezialtiefbau

Routine in der Anwendung und Auslegung des Bauvertragsrechts und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie beim Erstellen von vertragsrelevantem Schriftverkehr

Gute Kenntnisse in RIB iTWO (Kalkulation und Angebotsbearbeitung)

Erfahrung in Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern

Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team

ZÜBLIN Work On Progress

Ihr Beitrag bei uns



Sie sind routiniert in der Bauleitung, Kalkulation oder einer vergleichbaren Position tätig, konnten Erfahrung im Nachtragsmanagement sammeln und wollen nun den Fokus genau darauf legen? Dann auf zum nächsten Karriereschritt! Dies könnten bald Ihre Aufgaben sein:



Sicherstellen vertragsrelevanter Dokumentation (Unterstützung bei Eintragungen in Bautagesberichten sowie der Fortschreibung von Bauzeitenplänen, Führung eines anspruchswahrenden Schriftverkehrs mit Auftraggebern und sonstigen Projektbeteiligten)

Erkennen und Anmelden von Nachtragsforderungen (Vertrags- bzw. Abweichungsanalysen, Anmeldung von Mehrkosten, Bedenken und Behinderungen, etc.)

Ausarbeiten und Durchsetzen technischer Nachtragsforderungen (Abstimmung des Leistungsumfangs, Abgrenzung zum Vertrag, Angebotseinholung, Kostenkalkulation, Angebotserstellung und -legung, Vertragsverhandlung, etc.)

Unterstützung in der Projektabwicklung bzw. auf Baustellen vor Ort

Beraten der Projektleitung in Bezug auf Nachtragsforderungen bzw. Forderungsabwehr

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Bei uns hat der Schutz deiner Gesundheit oberste Priorität

Ein starkes, motiviertes Team

Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns

Bei uns ist dein Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig

Die richtige Balance zwischen Work und Life:

flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements vor Ort in Stuttgart oder in digitaler Form

Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie

Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

TARIFVERTRAG

HOME OFFICE

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

COMPANY BIKE

Kontakt

Eduard Husser

Albstadtweg 1

70567 Stuttgart

+49711 7883 460

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs