Job Description

Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und nutzerorentiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir sind loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf ethnische Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung und Geschlecht.


Monheim am Rhein bietet als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität und einer überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik. Dies führt zu einer überproportionalen Bautätigkeit im Hoch- und Tiefbau, die sonst nur in Großstädten zu finden ist. Nach der Einarbeitung bieten wir unseren Beschäftigten früh Verantwortung an und hierdurch eine steile Lernkurve. Daher sucht die Stadt Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Gebäude- und Liegenschaftsmanagement eine/-n:

Bauingenieur/-in, Architekt/-in oder vergleichbar (m/w/d)

Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.


Sie haben Freude und Erfahrung bei der Umsetzung von mittleren bis komplexen Bauprojekten und möchten die Stadt Monheim am Rhein aktiv mitgestalten? Sie sind eine engagierte, team- und kooperationsfähige sowie organisationsstarke Persönlichkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Hier erwartet Sie ein vielfältiges, offenes und hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien, welches sich durch gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung auszeichnet.



Folgende Aufgaben warten auf Sie:


Projektleitung und Projektsteuerung kleiner Baumaßnahmen beziehungsweise Mitarbeit bei der Projektleitung und –steuerung von mittleren bis komplexen Projekten Repräsentation der Bauinteressen der Stadt Monheim am Rhein und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Mitwirkung bei der Einschaltung von Planungsbüros und Ausarbeitung von Ingenieurverträgen gemäß HOAI Leiten und Steuern des Projektteams Begleiten und Durchführen von Vergaben Vertrags- und Nachtragsmanagement mit dem Schwerpunkt HOAI-Verträge Unterstützung bei der Qualitätssicherung im Rahmen der Bauausführung

Ihr Profil spricht für Sie:


Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens (Fachrichtung Hochbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse hinsichtlich der HOAI, im öffentlichen Vergaberecht (VgV, UVgO, VOB/A) und im privaten Baurecht (VOB/B) sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungsprogrammen wie zum Beispiel MS Office eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, Motivation sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Wünschenswert wären zudem:


Erfahrung in der Projektsteuerung / Projektmanagement Kenntnisse im Bereich Schulbau, Kita-Bau und anderer kommunaler Gebäude CAD-Kenntnisse

Was uns ausmacht und was wir bieten:


Wachstum und Erfahrung: Bearbeitung von interessanten Projekten, überproportional rascher Erwerb von beruflichen Erfahrungen


Work-Life-Balance: Gleitzeit (6:30 bis 19:30 Uhr), die Möglichkeit, bis zu 40% pro Woche mobil zu arbeiten, Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto (zum Beispiel für ein Sabbatical)


Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente sowie Zusatzversorgung und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung


Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, gratis Kaffee und (Sprudel-)Wasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inklusive Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische und Familienberatung


Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und in der Karnevalszeit


Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort und die Möglichkeit des Radleasings



Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen willkommen.


Ihre fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Katharina Weingarten, Telefon +49 2173 951-6709. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Laura Güttler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-103.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zeitnah per E-Mail an bewerbung@monheim.de.