Job Description

IHR NEUER ARBEITGEBER :
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1400 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als:
Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur (Bau) Lean Construction (m/w/d)
für unseren Standort Kabelsketal Dölbau, München, Remseck am Neckar
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Als Teil unseres Lean-Construction-Teams sind Sie dafür zuständig, die Methoden des Lean Construction in unseren operativen Bauteams im Geschäftsbereich Modulares Bauen voranzutreiben und unsere Vorgehensweise kontinuierlich zu optimieren.

• Weiterentwicklung der Lean-Construction-Methoden und ständige Optimierung unserer Prozesse im modularen Bauen.
• Unterstützung der Projektteams beim Einsatz der Lean-Methoden und -Werkzeuge auf unseren Baustellen.
• Erarbeitung getakteter Terminpläne, Austausch mit den Nachunternehmern sowie Unterstützung der Bauleitung bei der Taktsteuerung.
• Unterstützung der Projektteams beim Aufsatz und Steuern der Projektnavigation (PEP).
• Durchführung von Trainings und Leitung von Workshops, um die Unternehmensstandards zu vermitteln.
• Aktive Lean-Coachings und Kollegialberatung in den Projekten sowie Förderung der Lean-Kultur innerhalb des Unternehmens.
• Daten- und Softwarepflege, Untersuchung von Projektkennzahlen sowie Mithilfe bei Digitalisierungsprojekten.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), vorzugsweise mit Schwerpunkt Baubetrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in der Bauleitung/Arbeitsvorbereitung im Schlüsselfertigbau sind von Vorteil – wir bieten ambitionierten Nachwuchskräften gerne die Möglichkeit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Lean Construction, Projektmanagement und Terminplanung im Hochbau.
• Ausgezeichnetes Verständnis für übergreifendes Projektmanagement sowie selbstständige Entwicklung von Optimierungskonzepten.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Datenanalysen wären wünschenswert.
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Präsentationskompetenz und solidem Teamgeist. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Denk- und Handlungsweisen, die auf Analyse und Ergebniserzielung ausgerichtet sind; Durchsetzungsvermögen und Gewissenhaft.
• Bereitschaft, zu unseren Baustellen und Standorten zu reisen (gültiger Führerschein Klasse B notwendig) sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1).
• Der Dienstsitz kann an unseren Standorten Kabelsketal-Dölbau (Raum Halle/Leipzig), Remseck am Neckar, München oder im Home-Office sein.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• E-Bike-Leasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.
Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2025-0071 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

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