Leitung und Organisation des Bauhofteams
Auftragsplanung- und Abrechnung, Tätigkeits- und Terminsteuerung, Arbeitsvorbereitung
Überwachung und Organisation der Verkehrssicherungspflichten
Personaleinsatzplanung
Verwaltung des Fuhrparks
Investitionsplanung und Mitwirkung bei der Beschaffung
Disposition von Betriebsmitteln, Materialbewirtschaftung und Geräteeinsatz
Haushaltsplanung und Wirtschaftsplanung sowie Überwachung der Wirtschaftlichkeit
Zuarbeit von Kosten- und Leistungsabrechnung
Kostenmanagement und Vorkalkulation für Aufträge
Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit, Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften und Mitarbeiterunterweisungen
Fortschreibung, Pflege- und Arbeitspläne
Kontrolle der Pflege von Grünanlagen, Landschafts- und Gehölzpflege, Spielplätze
Kontrolle der Instandhaltung kommunaler Gebäude- und Einrichtungen
Organisation Winterdienst, Auslösung und Kontrolle
Unsere Erwartungen an Sie:
abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Aufgabenbereich und eine entsprechende Berufserfahrung
Abschluss als Techniker oder Meister wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
mindestens die Fahrerlaubnis der Klasse B, C, CE
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten
eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Souveränes Auftreten gegenüber Kollegen und Bürgern
Wohnortnähe und gute Ortskenntnisse sind hilfreich
Kenntnisse der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften der BG für den Umgang mit Maschinen und Geräten
Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen, Vertragsrecht, UVgO, VOB
Was bieten wir Ihnen?
unbefristete Beschäftigung in
Vollzeit
(39 Stunden/Woche)
Vergütung nach
T
VöD
zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des öffentlichen Dienstes
Besonderen Wert legen wir auf eine umsichtige, verantwortungsbewusste und kollegiale Arbeitsweise im Team. Eine aktive Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Vetschau/Spreewald wäre wünschenswert.
Sie sind interessiert und erfüllen die Voraussetzungen? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum
05.10.2025
mit dem Hinweis „Bewerbung – nicht öffnen“ an die Stadt Vetschau/Spreewald, Sachgebiet Personal, Schlossstraße 10, 03226 Vetschau/Spreewald
Bewerbungen in elektronischer Form (Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format) sind an personal@vetschau.com zu richten. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungs- bzw. Fahrtkosten nicht erstatten können und Bewerbungsunterlagen ausschließlich zurücksenden, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.
Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt werden. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Weitere Informationen finden Sie auf www.vetschau.de/Datenschutz
Die Stadt Vetschau/Spreewald sucht zum 01.11.2025 bzw. nächstmöglichen Termin einen
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