Job Description

Starten Sie mit uns in eine sichere Zukunft - in einer Position mit klaren Aufgaben, kollegialem Miteinander und langfristiger Perspektive



Was für uns zählt

Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer: in oder Baumaschinist: in (m/w/d) wäre wünschenswert (Gerne auch als Quereinstieg!)

Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative

Selbstständige, engagierte, effiziente und umsichtige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz, sowie Spaß und Interesse an umwelttechnischen Themen

STRABAG – Work on Progress:

Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Bedienung und Führung von Baggern (vgl. CAT 325)

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Aufschüttung von Halden, das Aufbrechen von Halden, sowie die Vorsortierung von Störstoffen

Arbeitstägliche Überprüfung in Hinblick auf Sicherheitsvorschriften

Branchenübliche Tätigkeiten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes

Unser Mehrwert für Sie



Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.



Warum Sie sich bei uns bewerben sollten?

Wir bieten Ihnen:

Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten Ein Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Unternehmen (ohne Saisontätigkeiten) gleichzeitig gehören wir als 100% Tochtergesellschaft der STRABAG AG an und damit einem festen Konzernverbund sehr gute branchenübliche Entlohnung

Entdecken Sie auch unsere weiteren Benefits:

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

PARKPLATZ

KOSTENLOSE GETRÄNKE

SPORTANGEBOTE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

MOBILITÄTSFÖRDERUNG

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

GUTE VERKEHRSANBINDUNG

COMPANY BIKE

Kontakt

Julia Hassenpflug

Hermann-Kirchner-Str. 6

36251 Bad Hersfeld

06621-162-195

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs