Job Description

Was passiert eigentlich im Hintergrund, wenn die Geräte für die LKW-Maut nach Insolvenzfällen zurückkommen?

Genau hier setzen Sie im

Backoffice

an: Sie

recherchieren

Daten, halten Informationen nach und

prüfen

, ob die Geräte vorliegen – inklusive Scannen und Dokumentieren der Fahrzeug-Geräte-IDs.



Wir suchen dafür Menschen, die sorgfältig arbeiten, Freude an strukturierter Dokumentation haben und Verlässlichkeit schätzen. Die Stelle ist

befristet als Elternzeitvertretung bis Ende 2026

.

Hier bringen Sie sich ein

Datenrecherche und Dokumentation:

Sie ermitteln Kunden- und Gerätedaten, bereiten Informationen auf und halten Anfragen nach.

Kommunikation mit Servicepartnern:

Sie beauftragen Werkstätten telefonisch, prüfen Rechnungen und klären Rückfragen.

Fahrzeuggeräte erfassen:

Sie prüfen, ob Geräte für die LKW-Maut vorliegen, scannen Geräte-IDs und dokumentieren den Bestand für die weitere Verwendung.

Das bringen Sie mit

Erfahrung im Umgang mit

Office- und CRM-Systemen

– sicherer Umgang mit Outlook und MS Office. Sehr gute

Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Backoffice, insbesondere bei

Datenrecherche

,

Dokumentation

und Geräteverwaltung Zuverlässigkeit und Genauigkeit, insbesondere bei

Dokumentation und Bestandsführung

.

Klingt nach einer Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihr Können ins Backoffice einbringen – egal, welchen Weg Sie bisher gegangen sind.

Das ist für Sie drin

Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen Events für Mitarbeitende Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) Gleitzeit Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung Essenszulage und Jobticket/Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge

Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.



Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Bild) ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.



Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.



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