525), Cirrus SR20/22, Beech, Diamond, TBM 700 u. a. – damit gestalten Sie
Avioniklösungen quer durch die General Aviation.
Ihre Mission
Sie übernehmen die
fachliche und organisatorische Leitung
des Avionik-Bereichs, entwickeln das
Team weiter und sorgen für
Termintreue, Qualität und Compliance
– vom Trouble-Shooting bis
zum zertifizierten Upgrade.
Ihre Aufgaben
Prüfung, Reparatur und Inbetriebnahme aller elektrischen/elektronischen Systeme (u. a.
Steuerflächen, Triebwerk, Fahrwerk, Cockpit) gemäß Vorgaben Fehleranalyse & Störungsbehebung an Luftfahrzeugen (Boden & ggf. AOG-Unterstützung
in Abstimmung mit Maintenance) Wartungsarbeiten im Rahmen von Maintenance-Checks; enge Zusammenarbeit mit CAMO
und Zelle/Triebwerk Sicherstellung luftrechtlicher Anforderungen und Sicherheitsvorschriften (EASA)
Erstellung von Dokumentation & Reports zu Instandhaltungsmaßnahmen
Kundenkommunikation & Beratung zu Avionik-Systemen (z. B. COM/NAV, GPS, Autopilot,
Wetterradar, Glass-Cockpit-Upgrades)
Organisation, Planung & Priorisierung der täglichen Arbeiten, Ressourcen- und
Materialdisposition im Avionik-Bereich
Lieferanten-/Hersteller-Schnittstelle (z. B. Garmin, Avidyne, Aspen, Collins, Bendix/King)
inkl. Koordination von Upgrades und STC-Umsetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggeräteelektroniker (m/w/d)
EASA Part-66 AML CAT B2, idealerweise Full Group 3 Class Rating
Mehrjährige GA-Instandhaltungserfahrung, bevorzugt mit Führungsverantwortung
Souveräne Kenntnisse der Vorschriften Part-145, Part-M, Part-ML sowie der
MOE-Verfahren
Praxis in Fehlersuche, Wartung und Umbauten an COM/NAV, GPS, Autopilot, WX-Radar &
Glass Cockpit Systemen; Markenkenntnisse Garmin, Avidyne, Aspen, Collins, Bendix/King
sind ein Plus
Führungs- und Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
Deutsch & Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch
Was wir Ihnen bieten
Verantwortungsvolle Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem herstellernahen
Umfeld Moderne Werftinfrastruktur am Standort Calden mit breitem Musterportfolio und starker
Markenpartnerschaft Fachspezifische Weiterbildungen/Herstellertrainings (z. B. Garmin/Avidyne/Aspen)
Unbefristeter Vertrag, attraktive Konditionen, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge,
Krankenzusatzversicherung
* Kurze Entscheidungswege, kollegiales Team, kundennahe Projekte mit sichtbarem Impact
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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