Job Description

Auszubildende/r zum/zur Erzieher/in (m/w/d) in praxisintegrierter Ausbildung

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

51688 Wipperfürth


Die

Hansestadt Wipperfürth

(Oberbergischer Kreis)



stellt zum

01. August 2026

eine

n Auszubildenden zum/zur Erzieher/in (m/w/d)

nach dem Modell der praxisintegrierten Ausbildung (PiA)

ein.



Die Hansestadt Wipperfürth ist ein attraktiver kommunaler Arbeitgeber mit derzeit ca. 300 Beschäftigten. Unsere Aufgaben sind breit gefächert und sehr vielfältig. Sie richten sich stets nach den Bedürfnissen und Interessen unserer Bürgerinnen, Einwohnerinnen, sowie Besucher*innen. Für die


städtische Kindertagesstätte Dohrgauler Spatzen suchen wir Verstärkung!

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Ihre Aufgaben:

Kinder sind unsere Zukunft. Fast niemand begleitet die Kinder so nah beim (Auf-)Wachsen, wie Sie als Erzieher/in. Als wichtige Bezugsperson für die Kinder begleiten sie diese bei der Entwicklung ihrer eigenen Persönlichkeiten. Im Vordergrund stehen hierbei die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes sowie deren Eltern.

Im Kindergarten geht es teilweise ganz schön turbulent zu, sodass in vielen Situationen Sensibilität, Verständnis, Einfühlungsvermögen, Fantasie, Liebe und starke Nerven gefragt sind.



Auch die Bildungsarbeit sowie die Förderung von Inklusion zählen zu Ihren Aufgaben.



Die praxisintegrierte Ausbildung beträgt 3 Jahre. Es werden theoretische und praktische Kenntnisse miteinander verzahnt, sodass die Ausbildung teils in der Kindertagesstätte und teils an einer Fachschule des Sozialwesens, Fachrichtung Sozialpädagogik, absolviert wird.



Die Anmeldung an der entsprechenden Fachschule in Wipperfürth (Bergisches Berufskolleg des Oberbergischen Kreises) erfolgt Ihrerseits.



Die Aufnahmebestätigung ist Voraussetzung für den Ausbildungsbeginn.

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Ihr Profil:

Sie besitzen die Fachoberschulreife in Verbindung mit:

o dem Abschluss einer mind. zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger) oder



o einem Abschluss der Fachoberschule für Gesundheit und Soziales



o dem Abschluss einer nicht einschlägigen Berufsausbildung und einem Nachweis über ein Praktikum von mind. 6 Wochen in Vollzeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung (in Teilzeit verlängert sich die Gesamtzeit in entsprechendem Umfang)



alternativ:



Sie besitzen die Allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife und einen Nachweis über ein Praktikum von mind. 6 Wochen in Vollzeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung (in Teilzeit verlängert sich die Gesamtzeit in entsprechendem Umfang)

zusätzlich:

Sie können die berufliche Eignung durch ein erweitertes Führungszeugnis nachweisen

Die Aufnahmebestätigung des Berufskollegs für die praxisorientierte Ausbildung ist Voraussetzung für den Ausbildungsbeginn (Anmeldung erfolgt Ihrerseits Anfang 2025)

weiterhin:

Sie haben Spaß im Umgang mit Kindern

Sie besitzen Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Sie sind kreativ, zuverlässig sowie teamfähig

Sie sind geduldig und flexibel und zeigen Engagement, Offenheit und Motivation
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Unser Angebot:

eine breitgefächerte, praxisorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgaben

eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung

Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

ein eigenes Tablet, welches Ihnen während der Ausbildung zur Verfügung gestellt wird

bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung:


o eine Prämie in Höhe von 400 €



o eine gute Übernahmeperspektive und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz



o berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten


ein gutes Betriebsklima

30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

und noch vieles mehr


Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes Allgemeiner Teil und Besonderer Teil Pflege (TVAöD – Pflege) und liegt seit 1. März 2024 bei:


1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr

1.552,07 € im 2. Ausbildungsjahr

1.653,38 € im 3. Ausbildungsjahr
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Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich jetzt bis zum

04.01.2026

Weitere Auskünfte erteilen Frau Rehkopp– Leiterin des Fachbereichs „Interne Dienstleistungen und Veränderungsmanagement" (02267/64-305), Frau Eck – Fachaufsicht Kinderbetreuung (02267/64-508) oder Herr Willms– Leiter des städtischen Kindergartens Dohrgaul (02267/8370).



Hinweis: