Die Heidelberg Materials AG sucht für den Standort
Geseke
für das
Ausbildungsjahr 2026
engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Industriemechaniker/-innen sorgen dafür, dass Maschinen, Fertigungs- und Betriebsanlagen stets betriebsbereit sind. Sie richten Produktionseinrichtungen und Maschinen ein, prüfen ihre Funktion und beheben Störungen. Mit Techniken wie Drehen, Fräsen, Schleifen und den verschiedenen Fügetechniken (z. B. Schweißen, Verschrauben) sind sie ebenso vertraut wie mit dem Montieren und Justieren von Bauteilen. Bei der Instandsetzung wählen sie geeignete Prüfverfahren und Prüfmittel aus, ermitteln Störungsursachen und schaffen Abhilfe. Auch elektronische Komponenten überprüfen oder erweitern sie und arbeiten dabei mit Fachkräften zusammen.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Guter Realschulabschluss bzw. Mittelschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
Verständnis für technische und mathematische Zusammenhänge
Spaß an handwerklichen Arbeiten
Räumliches Vorstellungsvermögen
Die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
Teamfähigkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Work-Life-Balance
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
24/7 Unfallversicherung
Finanzielle Vorteile
Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
Jahressonderzahlung
Urlaubsgeld
Jubiläumsbonus
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Persönliche Weiterentwicklung
Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
dezentrales Trainingsangebot
E-Learning Plattform
Arbeitsplatzgestaltung
kostenlose Parkplätze
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Interessenvertretung durch Betriebsrat
Arbeitskleidung/PSA
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquisition & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Kaiser, Leiter Instandhaltung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (172) 6197854
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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