einen guten Hauptschulabschluss
eine technische und handwerkliche Begabung
sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre mit Berufsschulblockunterricht.
Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz TVA-L BBiG.
eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit individueller Betreuung
eine monatliche Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr von 1.236,82 Euro und eine Jahressonderzahlung
eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
eine Wochenarbeitszeit von 38,7 Stunden
einen Urlaubsanspruch von 30 Ausbildungstagen im Kalenderjahr
vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schulzeugnisse) richten Sie bitte bis zum
15.01.2026
direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Stefanie Karkossa unter Tel.: 0461 805-1256 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der Ausbildungsinhalte ist Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Brech unter Tel.: 0461 805-1430.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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