Job Description

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).


In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.



Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!


Bewerben Sie sich bitte bis zum 19.10.2025

Referenznummer kopieren: 20252985_0002

Ausbildungsdaten

--------------------


Ausbildungsstart 01.08.2026 Ausbildungsort WSA Elbe 01127 Dresden Arbeitszeit Vollzeit Vertragsart befristet Bewerbungsfrist 19.10.2025

Ihre Aufgaben

-----------------


Vermessungstechnikerinnen/Vermessungstechniker arbeiten im Freien und im Büro. Sie legen die Grundlagen für Stadtpläne, Land- und Wasserstraßenkarten oder dreidimensionale Modelle und führen technische sowie Vermessungen an Grundstücksgrenzen aus.

Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe werden dazu folgende Ausbildungsinhalte vermittelt:


Durchführen von Lage- und Höhenvermessungen mit verschiedenen Instrumenten Weiterverarbeitung dieser Daten Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten, Pläne und Risse (sowohl digital als auch analog) Anwendung berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften Interpretation von Karten und Luftbildern Kenntnisse der Liegenschaftsvermessung Grundlagen der Gewässervermessung

In der Ausbildung geht es um die Grundlagen des Raumbezugs, der Fernerkundungsverfahren und der notwendigen technischen Methoden. Die Auszubildenden erfahren, wie Geodaten erhoben werden und welchen Anforderungen sie genügen müssen. Auch Verwaltungswissen, Arbeitsschutz oder Planungs- und Baurecht stehen auf dem Lehrplan. Daneben werden Kenntnisse im Vermessen per Satellit, Messschiff und Drohne vermittelt. Schließlich lernen Auszubildende, mithilfe von Fotos die Lage und Größe von Objekten zu bestimmen. Die Weiterverarbeitung in Geoinformationssystemen runden die Ausbildung ab.


Es wird ein mehrstufiges Auswahlverfahren von den geeigneten Bewerbern durchlaufen. Das Bestehen des Eignungstests Stufe 1 stellt eine Mindestanforderung dar, die zum Erreichen des Ausbildungszieles zwingend zu erfüllen ist.




Die dreijährige Ausbildung zur/zum Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker erfordert folgende Voraussetzungen:

Ihr Profil

--------------

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Realschüler befriedigende Noten in den Fächern Mathematik, Geographie und Physik Gymnasialschüler mit ausreichenden Noten in den Fächern Mathematik, Geographie und Physik Die geforderten Schulabschlüsse (oder gleichwertig) mit den genannten Notenanforderungen sind Mindestanforderungen, die zum Erreichen des Ausbildungszieles zwingend zu erfüllen sind.

Das wäre wünschenswert:

mathematisches, geografisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Kenntnisse im Umgang mit Computern Interesse an Arbeiten im Freien bei jeder Witterung und wechselnden Arbeitsorten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit, präzise und konzentrierte Arbeitsweise körperliche Eignung für Tätigkeiten im unbefestigten Gelände, auf Baustellen und Booten/ Schiffen vorteilhaft ist ein Praktikum in einem Vermessungsbüro oder einer Behörde mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch, mindestens Stufe B1

Das bieten wir Ihnen

------------------------


Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und Beträgt zurzeit:




im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 € im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 € im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 €

Darüber hinaus erwartet Sie:


eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung eine Jahressonderzahlung in Höhe von

90 %

des Ausbildungsgehaltes 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) ab dem 17. Lebensjahr Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/monatlich ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch den Arbeitgeber vor Ort

Ansprechpersonen

--------------------


Für weitere Informationen zu der Ausschreibung stehen Ihnen Herr Martin Pfitzner für fachliche Fragen unter 0351 8432-379 und Frau Gerhild Hegewald für Fragen zum Bewerbungsverfahren unter der Telefonnummer 0351 8432-357 zur Verfügung.

Bewerbungsinformationen

---------------------------


Bewerben Sie sich bitte bis zum 19.10.2025

Referenznummer kopieren: 20252985_0002