Job Description

:



Übersicht:

Salut en Provence!

Du

begeisterst

dich für

Beauty, die Düfte der Provence,

die

Beratung

und den

Verkauf?

Dann komm ins

L’Occitane Team!

Für unseren

Store

im

Ingolstadt Village

suchen wir

ab sofort

eine

Aushilfe Verkauf (m/w/d) auf Minijob-Basis befristet bis zum 31.01.2026.

Wir bieten dir:

Sicher und belohnt:

Attraktiver Stundenlohn i.H.v. 15€

Erholt und entspannt:

6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage

Mentale Stärke:

Kostenfreie Mental-Health-Plattform mit verfügbaren Coachings und Workshops

Fit und aktiv:

Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing

Familie und Vorsorge:

Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Mitarbeitervorteile:

40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits

Wissen erweitern:

Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)

Gutes tun:

B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr



Tätigkeitsbereiche:

Kundenerlebnis schaffen:

Begeisterung wecken und großartigen Service bieten

Beratung und Inspiration:

Kunden auf die „Reise durch die Provence“ mitnehmen und umfassend beraten

Vielfältige Aufgaben:

Produktanwendungen, Verkauf, Kassieren & Geschenke einpacken

Store gestalten:

Ware und Store ansprechend präsentieren & Events nach der L'Occitane Verkaufsstrategie organisieren

Werte leben:

Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements aktiv nach außen kommunizieren



Qualifikationen:

Erfahrung:

Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel

Verkaufstalent:

Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf

Teamplayer:

TEAMWORK ist für dich selbstverständlich

Flexibel:

Einsatzbereit, auch an Samstagen

Kommunikativ:

Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten
L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen