Job Description

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Internationales Hubschrauberausbildungszentrum Bückeburg - Ausbildungswerkstatt Heer



Sie planen und koordinieren die praktische Fachausbildung für bis zu 28 Auszubildende des zweiten Ausbildungsjahres im Ausbildungsberuf Fluggerätmechanikerin bzw. Fluggerätmechaniker, Fachrichtung Instandhaltungstechnik und im Schwerpunkt im Lehrdock an ausgemusterten zivilen und militärischen Luftfahrzeugen. Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß den Verordnungen über die Berufsausbildung der Fluggerätmechanikerin bzw. Fluggerätmechaniker, Fachrichtung Instandhaltungstechnik führen fachbezogene Unterweisungen durch. Sie nehmen die Aufsichts- und Fürsorgepflicht gegenüber den Auszubildenden wahr, überwachen die Einhaltung der Vorschriften der Unfallverhütung und des Jugendarbeitsschutzgesetzes und unterstützen das Ihnen unterstellte Ausbildungspersonal. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Pflege des zugewiesenen Materials. Sie wirken bei der Zusammenarbeit mit außerbetrieblichen Stellen (Berufsschule, Industrie und Handelskammer, Kooperationspartnern u.a.) mit und bereiten die Prüfungen vor. Sie unterstützen bei der Auswahl von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Personalstelle. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen, Fortbildungsveranstaltungen und zur Öffentlichkeitsarbeit ( z.B. Messen) wird vorausgesetzt. Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/bund?id=beamte-bund-2026
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2025&matrix=1
Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Fluggerätmechanikerin bzw. Fluggerätmechaniker. Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung bzw. Technikerprüfung im Bereich Luftfahrttechnik. Sie verfügen über den Nachweis der beruf- und arbeitspädagogischen Eignung nach AEVO. Sie verfügen über Erfahrungen am Fluggerät, nachgewiesen durch mindestens eine hauptberufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. Sie verfügen über mindestens eine Typenausbildung auf einem Luftfahrzeug. Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie verfügen über eine Lizenz nach dem EASA- bzw. DEMAR-Regelungsraum oder haben zumindest umfassende Kenntnisse darüber.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert die Bereitschaft, die Arbeitszeiten mit den Anwesenheitszeitraum der Auszubildenden abdecken. Diese sind von Montags bis Donnerstags von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitags von 07:00 Uhr bis 12:20 Uhr. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.


Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 15.01.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:


Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer) Lebenslauf (tabellarisch) Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Meister- bzw. Technikerweiterbildung Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung
und sofern vorhanden:


Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Zusätzlich erforderlich:


Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.


Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:


Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V


Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2


0511-284 4201 (Frau Maye)


0511-284 3099 (Frau Kruse)


0511-284 3056 (Herr Ruts)