Wir suchen Verstärkung für unser Team „Zukunft“ in Hannover,
Als
Ausbildungsleiter (m/w/d)
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bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren fachlichen Ausbildern und den Auszubildenden. Dein Ziel ist es mit uns die nächste Generation von Luftfahrtspezialistenoptimal auf ihre berufliche Zukunft und Karriere vorzubereiten.
Deine Aufgaben:
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Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um die Ausbildung an unseren vier Standorten mit acht technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen Du planst, organisierst und steuerst praxisnahe Ausbildungs- und Trainingsinhalte
Du führst Schulungen für Auszubildende und Umschülerin den Grundlagen der Luftfahrt sowie in weiteren Fachbereichen durch
Du entwickelst und setzt Leistungsstandkontrollen zur Überprüfung des Lernerfolgs um
Durch regelmäßige Feedbackgespräche stellst du die individuelle Förderung der Auszubildenden und fachlichen Ausbildersicher
Du arbeitest eng mit externen Bildungsträgern zusammen
Du übernimmst abwechslungsreiche Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der Ausbildung im gesamten Unternehmen
Dein Profil:
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Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Eine AEVO-Berechtigung (IHK/HWK) bringst du mit
Du bringst pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung mit
Du fühlst dich im Umgang mit Lernplattformen, digitalen Tools und MS Office sicher
Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
Erfahrung in der Instandhaltung oder Fertigung von Flugzeugen ist wünschenswert, aber kein Muss
Unser Angebot:
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur.
Marktkonformes, attraktives Gehaltspaket.
Zahlung von Weihnachtsgeld.
Navit Mobilitätsbudget fürs Tanken, Deutschlandticket und weiteren Mobilitätsleistungen.
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit zur „mobilen Arbeit“.
Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen.
Arzttermine und Behördengänge in der Arbeitszeit.
Ein agiles Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen.
Regelmäßige Firmenevents.
Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich.
Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.
Unser Recruiting-Prozess:
Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online auf unserer Website. Unter "Career" findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen , der die Bewerbung startet.
Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten.
Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest.
Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsformular entgegennehmen. Bewerbungen, die auf anderem Wege eingehen, können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Tätigkeitsbereich
Aus- und Weiterbildung
Karrierestufe
mit Berufserfahrung
Arbeitszeit
Vollzeit
Standort
Hybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Über uns
Wir leben die Leidenschaft für die Luftfahrt!
ACC Columbia Jet Service GmbH ist ein europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge der allgemeinen Luftfahrt. Wir betreuen kleine, mittlere und große Privat- und Geschäftsflugzeuge. Neben unseren Hauptstandorten Hannover und Köln gibt es weitere Zweigstellen in Wegberg, Schwelm, Mitterskirchen und Zypern.
Um unseren Kunden Sicherheit, Qualität und Zufriedenheit zu garantieren, handeln wir stets nach unseren Grundprinzipien und Stärken: Leistung, Verantwortung und Fairness.
Unsere Kultur
Was uns auszeichnet, ist eine Kultur des Respekts: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.
Kontaktperson
Rayk Raulien
+49 511 300 349-37
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