Job Description

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 56.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.



In unserer Abteilung „Berufsbildung und Fachkräftesicherung“ suchen wir zum 01.04.2026, eine



Ausbildungsberatung (m/w/d)



Die ausgeschriebene Stelle ist eine Vollzeitstelle (40 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

Eignungsfeststellung und Überwachung der Ausbildungsbetriebe vorwiegend in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen Individuelle, gezielte und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung von Auszubildenden Verstetigung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Ausbilderinnen und Ausbildern in den Unternehmen, Fachkräften in einer Einstiegsqualifizierung, Lehrkräften in den berufsbildenden Schulen und betroffenen Eltern Konflikt- und Krisenintervention im Bedarfsfall durch Koordination der erforderlichen Hilfen bei der genannten Zielgruppe der Auszubildenden Ausbildungs-, Einstiegsqualifizierungs- und Praktikumsplätze in Betrieben akquirieren Betriebliche Ausbildung beratend und unterstützend begleiten sowie nach den Erfordernissen des Berufsbildungsgesetzes überwachen Mitarbeit in Projekten der Berufsbildung Mitwirkung im Eintragungs- und Prüfungswesen der IHK Regionale Kontakte zu Kreis-, Stadt- und Verbandsgemeindeverwaltungen, Bezirksregierung, HWK, IHKs, BiBB, Arbeitgebern, Arbeitsagenturen, Jobcentern, allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen pflegen Teilnahme und Organisation von Veranstaltungen. Regionale Flexibilität und Einsatzbereitschaft an unterschiedlichen Orten

Ihr Profil:

Fachlich:

Abgeschlossene Qualifizierung auf DQR 6, idealerweise als Industriemeister/in, Ingenieur/in oder Techniker/in erste Ausbildungserfahrung von Vorteil Umfassende EDV-Kenntnisse Professionelles Auftreten/Erscheinungsbild/Umgangsformen Kenntnisse der beruflichen Bildungslandschaft Gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B und Kfz

Persönlich:

Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und einem ausgeprägten Selbstverständnis als interner und externer Dienstleister Sehr gute adressaten- und situationsgerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist Gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude Routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten

Wir bieten:

vielseitige und interessante Tätigkeit umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung nach der Probezeit Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.



Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung mit Freude entgegen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.11.2025.



Bei Fragen steht Ihnen Frau Zuzana Paredes gerne telefonisch unter der Nummer: 0228 2284-113 zur Verfügung.