Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Geesthacht Mölln Publizierung bis: 30.09.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!



Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Wollen Sie Teil unseres Teams werden?



Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Geesthacht, Mölln als:

Ausbildungsbegleiter (m/w/d) AsAflex

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit

Ihr Verantwortungsbereich:

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Ziel der Ausbildungsbegleitung ist die Hinführung der Teilnehmenden auf den Abschluss einer betrieblichen Berufsausbildung Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses und Sicherung des Ausbildungsabschlusses Unterstützung der Teilnehmenden und deren Ausbildungsbetriebe während der betrieblichen Ausbildung sowie Vorbereitung des anschließenden Übergangs in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Sie sind Bezugsperson der teilnehmenden Person und Kontaktperson für Betriebe, die Teilnehmende ausbilden möchten und/ oder ausbilden Sie bieten feste Sprechstundenangebote in der Berufsschule an Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale Ihrer Klientinnen und begleiten sie auf dem Weg in Richtung Arbeit
Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeberinnen und eine enge Vernetzung in der Region
Administrative Tätigkeiten (Fortschreiben der Förderplanung, Erstellung von Berichten, Zielvereinbarungen) runden Ihren Verantwortungsbereich ab

Sie bringen mit:

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Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik) alternativ: Qualifikation als Meister/Meisterin, Techniker/Technikerin oder Fachwirt/Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung Mindestens einjährige Erfahrungen in der Berufseinstiegsbegleitung, Berufsvorbereitung, Benachteiligtenförderung oder Ausbildung von jungen Menschen Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Die Tätigkeit beinhaltet Einsätze in den späten Nachmittagsstunden. Flexibilität und Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten sind daher erforderlich Digitale Medienkompetenz

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

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Jenny Mettner

hilft gerne weiter:

Tel.: +49 451 7072477-13

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.