Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
EINBLICKE I
Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werden
VERANTWORTUNG I
Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und Praxis
BALANCE I
Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich
UNTERSTÜTZUNG I
Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze
ZEIT I
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
ZUSAMMENHALT I
Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage, Mitarbeiterevents wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest, Mitarbeiterfrühstücke einmal im Quartal
ERFOLG I
Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€
AUSSICHT I
Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl. Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit
Dein neuer Arbeitsplatz
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Was zeichnet uns aus:
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Familiäre Arbeitsatmosphäre I
Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
Vielfalt und Offenheit I
Unsere 180 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden, unabhängig von Herkunft, Lebensweg oder Glauben. Unsere Einrichtung ist ein Ort, an dem Offenheit gelebt und Individualität geschätzt wird.
Individualität I
Als gerontopsychiatrische Einrichtung begleiten wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebensgeschichten. Wir fördern individuelle Betreuung – zum Beispiel durch persönliche Ausflüge, Bewohnerurlaube und gezielte Angebote, die auf die jeweiligen Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind.
Krisensicher I
Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz – mit langfristiger Perspektive. Die Lage direkt am Zülpicher See macht das Arbeiten bei uns zusätzlich besonders
Dein Arbeitsalltag
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Was macht Deine Ausbildung besonders?
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Dauer: In der Regel drei Jahr
Flexibler Start und Ort des Schulteils:
Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10.
DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach Standort
VDAB in Zülpich, Beginn 15.10.
IWK in Köln, Beginn 01.09.
Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie
Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr (Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr), ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste
Moderne Pflegeansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert
Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres
Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege
Jetzt kommst Du
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Du begeisterst uns – Dein Profil
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Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung
Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren
Dein Weg zu uns
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Werde Teil der MARIENBORN-Familie und bewerbe Dich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem
Portal.
Gerne kannst Du Dich auch per WhatsApp unter 0171 4310228 oder per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
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