Job Description

Unternehmensbeschreibung

Die Vitos Service gGmbH versorgt den Vitos Gesundheitskonzern in den Servicebereichen Reinigung, Catering, Logistik und Fuhrparkmanagement. Rund 850 Mitarbeitende betreuen jeden Tag mit Einsatz und Herzblut über 70 verschiedene Standorte und Außenstellen in ganz Hessen. Die Verwaltung von Vitos Service befindet sich am Standort Lollar.


Für unsere Verwaltung in Lollar vergeben wir ab dem 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Du durchläufst diversen Abteilungen unserer Verwaltung, wie z. B. das Personalmanagement, die Finanzbuchhaltung, den Einkauf, Unternehmenskommunikation und das Backoffice der Fachabteilungen Catering, Reinigung und Logistik. Hierbei wirst Du von uns stets eng begleitet, sodass Du zum angehenden Büroorganisationstalent wirst. Dabei lernst Du das gesamte Unternehmen kennen und übernimmst verantwortungsvolle und spannende Aufgaben.

Qualifikationen

Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach)-Abitur oder einen guten Realschulabschluss. Dich begeistern Kommunikation mit modernen Medien und Du hast Interesse an kaufmännischen Prozessen. Du hast Spaß an Organisation und an Teamarbeit. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (1. Lehrjahr: 1.368,26 Euro, 2. Lehrjahr: 1.418,20 Euro, 3. Lehrjahr: 1.464,02 Euro). Außerdem bekommst Du einen Mobilitätszuschuss von 30 Euro pro Monat auf Deine Vitos Card oder alternativ die Erstattung des hessenweit gültigen Schülertickets im Wert von 365 Euro pro Jahr. Bei Bestehen der Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie von 400 Euro. Wir bieten Dir eine Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss.

Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung, dann melde Dich gerne bei Kira Maas, Personalleitung, unter Tel. +49 6 40 65 09 81 30.


Fachkräfte, Schulabsolventen und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.


Wir schätzen Vielfalt und heißen alle willkommen, die Vitos bunter machen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.