Aufnahme stationärer Patienten, Bearbeitung von Aufnahme- und Entlass Diagnosen, Abwicklung von Kassengeschäften, Erfassung von Leistungsstatistiken, Assistenz Medizin-Controlling, Rechnungsstellung und Faktur.
Verwaltungsdirektion.
Sachbearbeitung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten wie z. B. Terminüberwachung, Rechnungsprüfung, Dokumentenverwaltung und Postbearbeitung sowie Organisation von Dienstreisen.
Finanzbuchhaltung.
Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Rechnungen kontieren und buchen, Rechnungen zur Zahlung vorbereiten, Mahnläufe erstellen.
Pflegedienstleitung.
Bearbeitung von Personalveränderungen, Rechnungseingangskontrolle, Zuarbeiten für das Pflegedienst-Sekretariat.
Verwaltungen und Sekretariate.
Schriftverkehr, Terminplanung und -überwachung, Mitorganisation in den verschiedenen Bereichen.
Was Sie mitbringen sollten:
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Abitur oder mittlere Reife mit abgeschlossenem Berufskolleg (BK)
Freude am Umgang mit Menschen
Sorgfalt und ein Gespür für Zahlen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Kenntnisse der MS-Office Programme
Was Sie nach Ihrer Ausbildung können:
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Stationäre Krankenhausverwaltungen organisieren und koordinieren
Medizin-Controlling
Selbständige Durchführung von Büroarbeit
Grundlegendes Wissen in der Buchführung
Basiswissen in der Personalarbeit
Verschiedene Arten von Schreiben aufsetzen und formulieren
Ihre Vorteile:
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Attraktive Vergütung.
Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD–BBiG inkl. Sonderzahlung
Lernmittelzuschuss.
Azubis erhalten 50 € pro Jahr zur freien Verfügung für Lernmaterialien.
Abschlussprämie.
Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 €.
Sonderurlaub.
Um sich auf die Abschlussprüfungen vorzubereiten, erhalten Sie 5 Tage Sonderurlaub.
Fortbildungen.
Es steht ein jährliches Fortbildungsbudget von 300 € zur Verfügung.
Kontakt:
per WhatsApp: 0176 1841 185
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