Anlage und Pflege von Personalakten, Bearbeiten von Personalstatistiken, Erfassen von Personaldaten, Unterstützung bei der Lohnabrechnung, Zuarbeit der Sachbearbeitung, Überwachung und Erfassung der AU.
Finanzbuchhaltung.
Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Rechnungen kontieren und buchen, Rechnungen zur Zahlung vorbereiten.
Verwaltungen.
Schriftverkehr, Terminplanung sowie – Überwachung.
Was du mitbringen solltest:
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Mittlere Reife, wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Berufskolleg (BK)
Spaß an Kommunikation und Organisation
Sorgfalt und ein Gespür für Zahlen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Kenntnisse in den MS-Office Programmen und mit modernen Kommunikationsmitteln
Was du nach deiner Ausbildung kannst:
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Büroarbeit organisieren, koordinieren und selbstständig durchführen
verschiedene Arten von Schreiben aufsetzen und formulieren
Belege erfassen und Bestands- und Erfolgskonten führen, kurz gesagt, du bist fit in der Buchführung
Du erhältst ein grundlegendes Basiswissen was die Personalarbeit betrifft
Präsentationen erstellen und eigenständig vorstellen
Deine Vorteile:
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Attraktive Vergütung.
Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD–BBiG inkl. Jahressonderzahlung
Lernmittelzuschuss.
Azubis erhalten 50 € pro Jahr zur freien Verfügung für Lernmaterialien.
Abschlussprämie.
Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 €.
Sonderurlaub.
Um sich auf die Abschlussprüfungen vorzubereiten, erhalten Sie 5 Tage Sonderurlaub.
Fortbildungen.
Es steht ein jährliches Fortbildungsbudget von 300 € zur Verfügung.
Kontakt:
Erstkontaktaufnahme per WhatsApp: 0176 1841 1850
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