Job Description

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb für 2026

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Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Ausbildungsbeginn:

07.09.2026

Ausbildungsstandort:

Köln

Unsere Bewerberevents

Deine neue Herausforderung:

Infrastrukturarbeiten:

Eigenverantwortlich führst du Busse und Stadtbahnen, hierbei beachtest du stets die Betriebssicherheit und das Fahrzeugmanagement.

Kundenkontakt:

Engagiert berätst und betreust du unsere Kundinnen.

Mobilitätsmanagement:

Eigenverantwortlich beschäftigst du dich mit Tarifen sowie elektronischen Verkaufs-, Zahlungs- und Abrechnungssystemen.

Koordinieren:

Die kaufmännische Betriebsführung und Personaldisposition sowie Umweltbelange und das Qualitätsmanagement fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Du möchtest mehr über den Alltag einer Fachkraft im Fahrbetrieb der Fachrichtungen Bus und Stadtbahn bei uns erfahren? Hier geben unsere Auszubildenden Einblicke in ihren Arbeitsalltag - jetzt reinschauen!

Das bringst du mit:

Qualifikation

: Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss und bist mindestens 18 Jahre alt.

Flexibilität & Mobilität:

Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits ein Jahr.

Persönlichkeit & Arbeitsweise:

+ Selbstständig zu arbeiten ist dir sehr wichtig, außerdem bist du sehr technikinteressiert.
+ Du stichst durch deine Kommunikationsfähigkeit und dein ausgeprägtes Ausdrucksvermögen heraus.

Das sind einige deiner Perspektiven bei uns:

Bus- oder Stadtbahnfahrerin
Verkehrsmeisterin
Fachwirtin für Personenverkehr und Mobilität

Deine Vorteile:

Attraktive Konditionen

Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte

Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket)



Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.*

Exzellent angestellt.

Die Auszeichnungen der KVB als Arbeitgeberin.