Du suchst eine spannende Ausbildung mit Perspektive? Dann bist du am UKS genau richtig! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region, bieten wir dir die Chance in deine berufliche Zukunft zu starten. Ob in der Pflege, Verwaltung, IT oder Technik – bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, von echten Profis zu lernen. Starte deine Karriere jetzt in einem Umfeld, das dich unterstützt und weiterbringt!
Zum 01.08.2026 bieten wir eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement (m/w/d) an. Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und wirst ein geschätztes Mitglied unseres dynamischen Teams. Als angehende/r Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement (m/w/d) wirst du durch verschiedene spannende Verwaltungsbereiche unseres UKS rotieren.
Hier ein Überblick, was dich erwartet
Vielfältige Einblicke:
Erlebe den Alltag in verschiedenen Abteilungen wie Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsabteilung und Qualitätsmanagement
Abwechslung pur:
Du wirst an unterschiedlichen Projekten mitarbeiten und spannende Aufgaben übernehmen, die dir helfen, praxisnahe Erfahrungen und Kenntnisse zu erwerben
Rechtliches Wissen:
Erfahre, wie Tarif- und Arbeitsrecht unsere täglichen Abläufe prägen und wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst
Administrative Abläufe:
Lerne, wie die kaufmännischen Prozesse bei uns organisiert sind und entwickle ein tiefes Verständnis für effiziente Verwaltung
Theorie und Praxis:
Deine praktische Ausbildung findet am UKS statt, während du die theoretischen Inhalte am BBZ St. Ingbert lernst. So wirst du ideal auf eine IHK-Abschlussprüfung vorbereitet
Dein Profil
Die Schule hast du mit dem Fachabitur, Abitur oder einem sehr guten mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen
Teamarbeit macht dir Spaß! Du bringst dich aktiv ein und legst dabei Wert auf einen freundlichen und respektvollen Umgang mit anderen
Du bist gut darin, Abläufe zu planen und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos funktioniert
Klar und verständlich zu kommunizieren liegt dir, und du gehst offen auf andere zu
Du bringst frische Ideen ein und findest kreative Lösungen für Herausforderungen im Arbeitsalltag
Außerdem bist du motiviert, lernbereit und hast den Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln
Unser Angebot
Je nach Schulabschluss dauert deine Ausbildung zwei oder drei Jahre und umfasst eine Rotation durch alle wichtigen Verwaltungsbereiche
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Während deiner Ausbildung erhältst du fachübergreifende Einblicke in die Verwaltungs- und Klinikprozesse am UKS
Zusätzlich wirst du intern im Umgang mit MS-Office-Programmen weitergebildet
Nimm an regelmäßigen Workshops mit anderen Auszubildenden des UKS teil und vernetze dich mit Gleichgesinnten
Bei einem guten Abschluss hast du die Chance, in eine der vielfältigen Abteilungen des UKS übernommen zu werden. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit, dich im Anschluss an die Ausbildung zum/zur Fachwirt/in oder im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiums weiterzubilden
Für dein leibliches Wohl ist bestens gesorgt: Auf unserem Gelände findest du verschiedene Optionen für leckeres und gesundes Essen – und das zu super Preisen
Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für ein JobTicket und bieten dir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Frau Natalie Vogelgesang, unter 06841/16-22389 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.
Klingt spannend? Dann bewirb dich bis zum 30.11.2025 und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
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