ist einer der bundesweit größten Anbieter von beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Neben überbetrieblicher Ausbildung und Umschulung gehören Coaching, Schulungen und Lehrgänge für Unternehmen und Privatpersonen, Aufstiegsfortbildungen sowie Pflege- und Therapieausbildungen zu unseren Arbeitsschwerpunkten.
Bildung ist der Schlüssel zu Perspektiven, Entwicklung und Zukunft. Als gemeinnütziges Unternehmen sehen wir es als unseren gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Bildung zusammenzubringen.
Kaufleute für Büromanagement
sind wahre Allrounder – so gehören die Terminkoordination, das Buchen von Rechnungen, Verwaltung von Büromaterial, Mitwirkung im Marketing, Kundenbetreuung oder das Erstellen von Arbeitsverträgen zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
Ab
Sommer 2026
suchen wir an den Standorten
Bielefeld, Bonn, Duisburg oder Siegen
nach Auszubildenden im kaufmännischen Bereich. Bei uns sind alle herzlich willkommen, egal ob Studienabbrecherin, Umschülerin, Späteinsteigerin oder frisch aus der Schule. Auch über Bewerbungen von Quereinsteigerinnen freuen wir uns sehr!
Das erwartet Sie:
Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in verschiedenen Abteilungen anhand eines detaillierten Ausbildungsplanes
Umfassende Einblicke in die Abläufe eines modernen Bildungsdienstleisters
Unterstützung in der Büroorganisation und -verwaltung
Telefonischer und persönlicher Kundenkontakt
Mitarbeit im Bereich der Personalsachbearbeitung
Mitarbeit bei Aufgaben aus dem Bereich Rechnungswesen
Mitarbeit bei der Organisation unserer Bildungsmaßnahmen
Einsatz in Projekten
Onboarding-Event, Persönliche Betreuung, regelmäßige Feedbackgespräche, Teilnahme an internen Schulungen, Prüfungsvorbereitung, hohe Übernahmechance
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Schulabschluss
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office
gute Auffassungsgabe
Spaß an selbstständigem Arbeiten
hohe kommunikative Kompetenz
Freude an der Arbeit mit Menschen
Lust auf Lernen und Bildung
Aus den folgenden Wahlqualifikationen können Sie wählen:
kaufmännische Steuerung und Kontrolle
kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
Marketing und Vertrieb
Personalwirtschaft
Assistenz und Sekretariat
Wie geht es nun weiter?
Schritt 1: Prüfung aller eingehenden Bewerbungen
Schritt 2: Virtuelles Kennenlerngespräch
Schritt 3: Bewerbungsgespräch vor Ort
Schritt 4: Probe-Tag
Schritt 5: Ausbildungsvertrag