Job Description

Vincenzpark
Rüdesheim-Aulhausen
Vollzeit
Sommer 2026

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Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein



Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Aufgaben & spannende Projekte:

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du eigene Aufgaben und wirst aktiv in Projekte eingebunden

Einblicke in vielfältige Bereiche:

Lerne unser Tagesgeschäft kennen – von Einkauf & Facility Management über Personal und Controlling bis hin zu verschiedenen Sekretariaten im
pädagogischen Bereich

Praxisnahe Aufgaben:

Du bearbeitest kaufmännische und organisatorische Tätigkeiten selbstständig, koordinierst Termine, erstellst Statistiken und Auswertungen und unterstützt unser Team bei allen administrativen Aufgaben

Unterstützung & Mentoring:

Während deiner dreijährigen Ausbildung begleiten dich erfahrene Ausbilder:innen und stehen dir mit Rat und Tat zur Seit
Dein Profil

Du hast mindestens einen Realschulabschluss –
Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Du begeisterst dich für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge Lernbereitschaft, Neugier und gute
Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus
Teamarbeit macht dir Spaß und du übernimmst gern Verantwortung Du möchtest in einer Einrichtung arbeiten, in der du echte Unterschiede im Leben besonderer Menschen machen kannst
Wir bieten Dir

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Attraktive tarifgebundene Vergütung Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung) Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge Leistungs- und Sozialzulagen Zusatzversorgungskasse KZVK “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie Unbefristete Arbeitsverträge Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken) WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Betriebsarzt

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Besprechungskultur Geregelte Arbeitsabläufe Digitale Dokumentationssysteme Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt Trainee-Programm Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen) Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Betriebl. Gesundheitsmanagement

„VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)

Gesundheitsförderung

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Unternehmenskultur

Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr Gemeinsames jährliches Sommerfest Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung

Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“ Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein" Weitere Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben an unserem Standort in Rüdesheim/Aulhausen – kein Tag ist wie der andere! Die Ausbildungsvergütung beträgt im
ersten Jahr 1.293,26 Euro
Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung – starte bei uns und wachse mit uns! Über die JG Rhein-Main


JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.


Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.






Kontakt


Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Josephine Schuster

Bewerbermanagement


06722 901-298



Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

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65385 Rüdesheim am Rhein

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