Die REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH ist ein Verkehrsunternehmen des öffentlichen Personennahverkehrs mit Unternehmenssitz in Kerpen-Türnich.
Als Mobilitätsdienstleister für den Rhein-Erft-Kreis erbringen wir in 2022 mit über 250 Fahrzeugen insgesamt 9,2 Mio. Fahrplankilometer und befördern 14,4 Mio. Fahrgäste. Die REVG fährt den größten Teil der Verkehrsleistung selbst, beauftragt zur Durchführung des anderen Teils der Verkehre 13 private Omnibusunternehmer aus der Region. Den Anruf-Sammel-Taxi-Verkehr (rd. 220.000 AST-Kilometer) und den On-Demand-Verkehr übernehmen örtliche Taxiunternehmer.
Die Gesellschaft verfügt über drei Organe:
Geschäftsführung, Gesellschafterversammlung und Aufsichtsrat.
Am 1. Januar 1993 nimmt die REVG den Betrieb mit sechs Buslinien und vier AST-Verkehren sowie einem beauftragten Generalunternehmen für die Durchführung der Verkehre auf. Konzipiert wurde sie als reine Managementgesellschaft, deren alleiniger Gesellschafter bis heute der Rhein-Erft-Kreis ist. Nach 25 Jahren als Managementgesellschaft erfolgt am 1. Januar 2019 die Neugründung als Verkehrsunternehmen mit eigenem Betriebshof, Fuhrpark und Fahrpersonal.
Seit 1993 ist die REVG Partnerunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS). Hier werden überbetriebliche Angelegenheiten, wie z. B. die Tarifgestaltung, geregelt.
Folgende spannende Aufgaben warten auf Dich:
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Du lernst, Büro- und Geschäftsprozesse zu organisieren, von Terminen über Besprechungen bis hin zur Dokumentenablage
Du lernst, professionelle E-Mails und Schreiben zu verfassen sowie sicher mit moderner Bürosoftware umzugehen
Du bekommst die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu schnuppern und so die Vielfalt des Berufs kennenzulernen
Du lernst, wie man mit digitalen Tools und modernen Kommunikationsmitteln effizient arbeitet
Unterstützung bei abteilungsbezogenen Aufgaben
Du unterstützt bei der Bearbeitung von Rechnungen und weiterem Schriftverkehr
Du bekommst Einblick in die Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Abteilungen
Du wirkst bei der Vorbereitung von Präsentationen und Veranstaltungen mit
Vor Beginn Deiner Ausbildung wählst Du zwischen folgenden Spezialisierungen zwei Wahlqualifikationen aus, die während der Ausbildung besonders vertieft werden:
Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Assistenz und Sekretariat
Personalwirtschaft
Das bringst Du mit:
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Mindestens einen erfolgreichen Sekundarabschluss 1 (Realschulabschluss)
Spaß an Kommunikation und Organisation
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Das bietet Dir die REVG:
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Eine 3-jährige duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb), eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist gem. § 8 Abs. 1 und 2 BBiG möglich
Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von monatlich brutto:
1. Ausbildungsjahr – 1.368,26 Euro
2. Ausbildungsjahr – 1.418,20 Euro
3. Ausbildungsjahr – 1.464,02 Euro
Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
Pünktliche und gute Bezahlung entsprechend Tarifvertrag TVAöD mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Mitarbeitenden-Vergünstigungen wie z.B. bei Urban-Sportsclub, Corporate Benefits
Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Freigetränke etc.)
Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze
Kontakt
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Bei der REVG wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt und gefördert. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung gleichbehandelt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Toleranz nicht nur unsere Arbeitsumfeld bereichern, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten. Darauf sind wir stolz und es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.
Wenn Du gerne ein Teil der REVG werden möchtest, dann sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online über das Bewerbungsformular oder per Mail unter bewerbung@revg.de zu. Es werden alle Bewerbungen bis zum 11.02.2026 (Bewerbungsfrist) berücksichtigt.
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