Job Description

Stellenausschreibung





Die Stadt Ostseebad Kühlungsborn bietet ab dem 01. September 2026 eine dreijährige Berufsausbildung zur/ zum





Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)



in der Fachrichtung Kommunalverwaltung an.





Während dieser Zeit durchlaufen Sie die verschiedenen Verwaltungsstationen im Rathaus und lernen die Aufgabenfelder einer Kommunalverwaltung kennen. Ergänzt wird dieser praktische Teil durch den theoretischen Unterricht an der Berufsschule Güstrow und am Kommunalen Studieninstitut Mecklenburg-Vorpommern ebenfalls in Güstrow.





Wir bieten:


eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung innerhalb der öffentlichen Verwaltung eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im Öffentlichen Dienst ab 2026

o 1. Ausbildungsjahr = 1.368,26 Euro



o 2. Ausbildungsjahr = 1.418,20 Euro



o 3. Ausbildungsjahr = 1.464,02 Euro


eine jährliche Jahressonderzahlung und monatliche vermögenswirksame Leistungen Lernmittelzuschuss, Reise- und Fahrtkostenerstattung und Abschlussprämie nach Tarif 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage für den 24.12. und 31.12. kostenlose Ausbildungsmittel und ein von der Stadt bereitgestelltes Tablet eine betriebliche Altersvorsorge




Wir erwarten:


einen erfolgreichen Abschluss der mittleren Reife mindestens befriedigende Leistungen in Deutsch und Mathematik Interesse an Bürotätigkeiten und am Umgang mit Rechtsvorschriften gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Programmen wie Microsoft Word und Excel




Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schul- bzw. Abschlusszeugnisse sowie eventuell vorhandener Praktikumsnachweise) unter Angabe des Betreffs

„Bewerbung Ausbildung VFA“ bis zum 02. November 2025

an:





personalamt@stadt-kborn.de oder





Stadt Ostseebad Kühlungsborn



Personalabteilung



Ostseeallee 20



18225 Ostseebad Kühlungsborn





Sie können sich gern per E-Mail bewerben. Hierbei sollte die Bewerbung aus einer gebündelten PDF-Datei bestehen. Bei schriftlicher Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen aus Nachhaltigkeitsgründen bitte ohne Mappe, Folien oder Ähnliches ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt grundsätzlich nicht.





Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.





Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage www.stadt-kuehlungsborn.de.