Job Description

Nicht irgendeine Ausbildung – sondern deine Ausbildung bei Müller & Egerer.

Du möchtest eine Ausbildung, in der du von Anfang an etwas bewegen kannst? Dann bist du bei Müller & Egerer richtig. In unserem Personalteam übernimmst du echte Aufgaben, bekommst Vertrauen und wirst Schritt für Schritt an verantwortungsvolle Themen herangeführt.
Hier wirst du nicht „nur Azubi“, sondern ein wichtiges Mitglied eines Teams, das dich unterstützt, stärkt und wachsen lässt.

Deine Aufgaben

In deiner Ausbildung tauchst du in die komplette Welt des Personalwesens ein und wirst Schritt für Schritt sicherer in allen HR-Themen.

Im Recruiting unterstützt du uns dabei, passende Talente zu finden: Du gestaltest Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und gibst geeignete Profile an die richtigen Ansprechpartner: innen weiter. In der Personalverwaltung bist du bei wichtigen Schritten dabei – von Vertragsunterlagen über Bescheinigungen bis hin zur Pflege unserer Personalakten. Du erhältst Einblicke in die Lohn- und Gehaltsprozesse und lernst, wie verantwortungsvoll und sorgfältig diese Arbeit ist. Auch in der Personaleinsatzplanung wirkst du mit und stehst hier in engem Austausch mit unseren Filialen. Neue Mitarbeitende begleitest du beim Einstieg und unterstützt uns ebenso beim Offboarding. An internen HR-Projekten, Schulungen und Maßnahmen zur Personalentwicklung arbeitest du aktiv mit und bringst deine Ideen ein. Und nicht zuletzt wächst du Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein und wirst Teil eines Teams, das dich unterstützt und dir vertraut.

Dein Profil

Ein erweiterter Realschulabschluss, die gymnasiale Oberstufe oder Abitur bildet die Grundlage für deinen Start in die Ausbildung. Interesse an Personalthemen, Organisation und dem Arbeiten mit Menschen ist für dich selbstverständlich. Du kommunizierst offen, klar und gern – ob schriftlich, telefonisch oder persönlich. Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus. Der Umgang mit dem PC und MS Office fällt dir leicht, und du eignest dir neue Programme schnell an. Teamfähigkeit, Offenheit und die Motivation, dich weiterzuentwickeln, runden dein Profil ab.

Deine Vorteile bei Müller & Egerer

Ausbildungsgehalt ab 1.070 € (brutto) im 1. Lehrjahr Übernahmechance bei guter Leistung Feste Ansprechpartner: innen und persönliche Betreuung Monatlicher „Gönn dir“-Bonus (25 € Gutschein für Rewe, Rossmann & Co.) iPad für dein digitales Berichtsheft und Schulmaterial Hansefit-Mitgliedschaft und Zugang zu fitbase Anteilige Kostenübernahme für Schulbücher und ÖPNV-Ticket 30–50 % Mitarbeiterrabatt in allen Filialen Betriebliche Altersvorsorge Workshops, Schulungen & Team-Events Bike-Leasing und interne Sonderaktionen wie Ticketverlosungen

Darum Müller & Egerer

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Rastede – und das wirst du vom ersten Tag an spüren.
Wir kennen uns, wir unterstützen uns und wir gehen wertschätzend miteinander um.
Mit über 70 Filialen und einer modernen Backstube stehen wir für echtes Handwerk und klare Werte:

Freude | Ehrlichkeit | Respekt | Wertschätzung | Verantwortung | Vertrauen | Loyalität

Wenn du eine Ausbildung suchst, die dich fachlich stärkt und persönlich weiterbringt – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt!

Schick uns ein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten Zeugnisse per Mail an

bewerbung@mueller-egerer.de

oder gib deine Unterlagen ganz bequem in einer Filiale in deiner Nähe ab.

Bei Fragen erreichst du unsere Personalabteilung telefonisch unter

04402 98 68 40

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Wir freuen uns auf dich!

Müller & Egerer Bäckerei und Konditorei GmbH
An der Brücke 27 · 26180 Rastede
https://www.mueller-egerer.de/jobs/buero/rastede/ausbildung-zum-personaldienstleistungskaufmann-m-w-d-73/

Art der Stelle: Vollzeit, Berufsausbildung

Gehalt: ab 1.070,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Bewerbungsfrage(n):

Welche Aufgaben im Personalbereich sprechen dich am meisten an – und warum? Was sollte dein zukünftiges HR-Team unbedingt über dich wissen?
Ausbildung:

Hauptschulabschluss oder gleichwertig (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort