Job Description

Nach Ihrer erfolgreichen 3,5-jährigen Ausbildung, freuen wir uns auf

eine gemeinsame Zukunft!

Beginn zum:

01.08.2026

Ihre Ausbildungsinhalte

manuelles und maschinelles Spanen fügen und Installieren von Bauteilen und Baugruppen messen und prüfen elektrischer Größen programmieren mechatronischer Systeme installieren und testen von Hard- und Software montieren elektrischer, mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Bauteile in Betrieb nehmen von Geräten, Maschinen, Anlagen und Systemen sowie Wartung und Instandhaltung

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Ausbildungsangebote

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Ihr Profil

erfolgreicher Realschulabschluss/ Abitur Kenntnisse in folgenden Schulfächern: + Mathematik/Physik (z.B. für das Berechnen elektrischer Größen wie Ströme und Widerstände)
+ Werken/Technik (z.B. für die Installation von steuerungstechnischen Einrichtungen)
+ Informatik (z.B. für den Zugang zu Programmierung und digitalisierten Arbeitsprozessen)
farbliches Sehvermögen (z.B. zur Erkennung der Kabelfarben) Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Einbauen und Justieren von Sensoren) technisches Verständnis (z.B. beim Montieren und Warten von Automatisierungssystemen) Umsicht (z.B. beim Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen) Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Sicherheitsprüfung elektrischer Anlagen) engagiert und belastbar

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag + 1. Jahr 1.237 €
+ 2. Jahr 1.291 €
+ 3. Jahr 1.341 €
+ 4. Jahr 1.410 €
jährliche Jahressonderzahlung Bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung innerhalb der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich eine Ausbildungsprämie in Höhe von 400 € vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub/Jahr

Alles für einen erfolgreichen Start

fester Ansprechpartner bei allen Fragen und Themen rund um Ihre Ausbildung intensive Einarbeitungsphase in allen Bereichen und Abläufen internes Azubi-Portal mit allen wichtigen Informationen auf einen Blick

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder (keine Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest mit Familie Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.