Job Description

Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) für August 2026

Wer wir sind:

Das Evangelische Krankenhaus Göttingen?Weende mit seinen

zwei Standorten

, den Tochtergesellschaften und zahlreichen Zentren, ist mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden das größte allgemeine Krankenhaus für Göttingen und die Region Südniedersachsen mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. In

14 Fachabteilungen mit über 600 Betten

kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.



Wir sind der Überzeugung, dass wir die Summe unserer Mitarbeitenden sind, die Summe ihrer Erfahrungen, ihrer Fähigkeiten und ihres Wissens.
Wir arbeiten in Teams – offen und vernetzt.

Wir sind vereint in unserem Ziel: Medizin & Pflege auf höchstem Niveau – für jeden einzelnen unserer Patienten.

Das Weender Krankenhaus bietet dir während deiner Ausbildung einen umfassenen Einblick in zwölf verschiedene Abteilungen. Nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du somit ein breites Wissen erworben.

"Wir, Michelle Friedel, Celina Golly und Johanna Arand, freuen uns, Euch die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen näherzubringen. In der Regel dauert die Ausbildung drei Jahre und ist dual gegliedert. In der Woche haben wir einen Mix aus Berufsschule und Praxis, sodass die gelernten Inhalte unmittelbar im Arbeitsleben umgesetzt werden können.



Während im ersten Halbjahr zwei Tage Schule pro Woche auf dem Plan stehen, ist es ab dem zweiten Lehrjahr nur noch ein Tag. Im EKW durchlaufen wir insgesamt zwölf Abteilungen, beginnend mit der Pforte über die Patientenaufnahme, das Finanz- und Rechnungswesen, die Personalabteilung und den Ambulanten OP, um nur einige zu nennen. Ihr seht, die Ausbildung ist mehr als vielfältig.



Wir erhalten bereits nach kurzer Zeit die Möglichkeit, Schwerpunkte zu setzen, indem der Ausbildungsplan individuell auf unsere Interessen ausgelegt wird. Weiterhin können wir den Klinikalltag im Ausland kennenlernen – im Rahmen eines Erasmus-Programms. Durch regelmäßige Azubi-Treffen wird der Kontakt zu den anderen Auszubildenden gepflegt, was sehr hilfreich ist, um Erfahrungen auszutauschen. Bei weiteren Belangen, wie z.B. Problemen in einer Abteilung, in der Berufsschule oder auch Anregungen hat die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) jederzeit ein offenes Ohr für uns, so auch Johanna, die in der JAV Mitglied ist.



Als Ausbilderinnen von Seiten des EKW stehen Lea Degener und Aileen Geisler den Azubis mit Rat und Tat zur Seite, die bei Problemen auch Nachhilfe durch Dritte anbieten. Nach der Ausbildung ist vor der Ausbildung! Wer Lust hat sich weiterzuentwickeln, kann auch ein berufsbegleitendes Studium absolvieren."



In einigen Abteilungen wird die Kommunikation mit den Patientinnen und Patienten selbst im Vordergrund stehen, in anderen Abteilungen die Kommunikation mit den Kostenträgern (Krankenkassen). In der Abteilung Einkauf und Logistik sowie die Personalabteilung stehen die Belange der Mitarbeiter:innen im Fokus. Die Rotation durch die Abteilungen ist am Lehrplan der Berufsschule angepasst, sodass Sie möglichst direkt die Theorie in die Praxis umsetzen können.



Wenn du kommunikativ und IT-erfahren bist sowie Verhandlungsgeschick besitzt, bist du bei uns genau richtig.

Ausbildungsbeginn

jeweils zum 1. August, bitte

Zulassungsvoraussetzungen:

erweiterter Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Vergütung:

richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) vom 19.09.2014 in der jeweils gültigen Fassung. Dies beträgt ab dem 01.02.2025 im ersten Ausbildungsjahr 1.254,59 € im 2. Ausbildungsjahr 1.306,76 € und im 3. Ausbidlungsjahr 1.392,87 €.

Hast du weitere Fragen? Ruf uns gerne an.

Lea Degener

Personalabteilung

0551 5034-1480







Aileen Geisler

Personalabteilung

0551 5034-1549