Job Description

Im St. Elisabeth-Hospital Beckum verbinden wir moderne Medizin mit einem familiären Miteinander. Bei uns geht es nicht nur um Behandlungen, sondern um echtes Teamwork und ein herzliches Umfeld und gegenseitige Wertschätzung. Kurze Wege, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander schaffen eine Atmosphäre, in der Sie sich schnell wohlfühlen. Ob Pflege, Medizin oder Verwaltung – jede Aufgabe trägt dazu bei, das Leben unserer Patient:innen ein Stück besser zu machen. Werden Sie Teil eines Hauses, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird, Sie sich persönlich weiterentwickeln und Teil eines echten Teams werden, das zusammenhält.
Ausbildung mit Zukunft:


3-jährige Ausbildungszeit; Start 01.08.2026 Der Berufsschulunterricht findet an 2 Wochentagen am Hansa-Berufskolleg in Münster statt Die praktische Ausbildung findet in verschiedenen Abteilungen statt (Patientenverwaltung, Qualitätsmanagement, Medizin Controlling, Personalabteilung, Finanz- und Rechnungswesen Lernorte der praktischen Ausbildung sind: St. Elisabeth-Hospital Beckum und St. Franziskus-Hospital Münster
Aufgaben und Tätigkeiten kompakt:



Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen für unser Krankenhaus.



Sie erfassen Patientendaten und rechnen Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern ab.



Zudem kalkulieren sie Preise und beschaffen bzw. verwalten Materialien und Produkte. Sie entwickeln Marketingstrategien und wirken beim betrieblichen Qualitätsmanagement mit. Daneben üben sie im Finanz- und Rechnungswesen und in der Personalwirtschaft allgemeine kaufmännische Tätigkeiten aus, wenn sie z. B. den Jahresabschluss erstellen oder Personalstatistiken führen.
Ihr Profil – das zeichnet Sie aus:


Fachhochschulreife oder höher Notendurchschnitt in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch mindestens: 3,0 Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen Offenes und freundliches Auftreten Führerschein wünschenswert (aufgrund von externen Ausbildungseinsätzen) Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen:


eine fundierte und vielseitige Ausbildung eine struktierte Ausbildung mit Betreuung und verlässlichem Ausbildungsplan eine ansprechende Ausbildungsvergütung gem. AVR mit zusätzlichen Sozialleistungen und einer Altersvorsorge (KZVK) vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote Davon profitieren Sie stiftungsweit


Job mit Sinn


Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven


Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung


Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung


Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge


Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus


Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit


Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!