Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hast Du Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?
Stellenbeschreibung
Was Dich erwartet:
Du lernst während der dreijährigen Ausbildung die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Abläufe kennen und durchläufst alle kaufmännischen Bereiche. Dies sind aktuell rund 20 Fachbereiche.
Deine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und variieren je nach Fachbereich. Dazu gehören z. B. Angebotsvergleich, Bestellabwicklung, Rechnungskontrolle und -buchung usw.
Ebenso machst Du ein zweiwöchiges Fertigungspraktikum, um Einblick in die Prozesse und Abläufe unserer Fertigungsbereiche zu erhalten.
Während der Ausbildung besuchst Du die Kaufmännische Schule in Waldshut.
Dazu erwarten Dich viele verschiedene Zusatzangebote, wie eigene Projekte während deiner Ausbildung oder tolle andere Angebote, wie z.B. die Möglichkeit eines vierwöchigen Aufenthalts in Irland oder unsere internen gruppenweiten Azubitage.
Qualifikationen
Was bringst Du mit:
Du hast einen guten Abschluss einer kaufmännischen Schule, eine sehr gute mittlere Reife oder die Hochschulreife.
Du verfügst über ein starkes Interesse an den Schulfächern Mathematik, Wirtschaft, Englisch und Deutsch.
Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
Der sichere Umgang mit den aktuellen MS-Office Anwendungen Word, Excel und PowerPoint sind für Dich kein Problem.
Eine zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
Zusätzliche Informationen
Berufliche Chancen nach der Ausbildung:
Interne Übernahme in den kaufmännischen Abteilungen, Weiterentwicklung zur Führungsposition
Nebenberufliche Weiterbildungen zum Fachwirt, Betriebswirt, Studium oder fachbezogene Vertiefung z.B. Bilanzbuchhalter, Fachkaufmann für Marketing, Personalfachkaufmann