Job Description

Nach Ihrer erfolgreichen 3-jährigen Ausbildung, freuen wir uns auf

eine gemeinsame Zukunft!

Beginn zum:

01.08.2026

Ihre Ausbildungsinhalte

klinikspezifische IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen zu planen und zu realisieren Service und Support durchzuführen Störungen unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme systematisch einzugrenzen und zu beheben Projekte zur Konzeption, Installation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen oder -netzen einschließlich Geräten und Systemsoftware, im jeweiligen Einsatzgebiet durchzuführen Anwenderinnen bei Auswahl und Einsatz von Rechnern und Netzwerken zu beraten, zu unterstützen und zu informieren
Dokumentationen wie Systemdokumentation, Bedienerhandbuch, Onlinehilfen zu erstellen Projektmanagement und Programmiermethodik zur Lösung von Anwendungsproblemen einzusetzen Anwenderschulungen zu organisieren und durchzuführen

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über unsere weiteren

Ausbildungsangebote

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Ihr Profil

bevorzugt Fachhochschulreife, ggf. auch erweiterter Realschulabschluss überdurchschnittliche schulische Leistungen vorhandene Grundkenntnisse der Informationstechnik Interesse an hochkomplexen informationstechnischen Systemen Eigeninitiative offenes und freundliches Wesen sichere Beherrschung der deutschen Sprache (Sprachniveau mindestens C1)

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag ab 01.02.2025 + 1. Jahr 1.237 €
+ 2. Jahr 1.291 €
+ 3. Jahr 1.341 €
jährliche Jahressonderzahlung bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung innerhalb der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich eine Ausbildungsprämie in Höhe von 400 € vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub/Jahr 24. Dezember und 31. Dezember sind arbeitsfreie Feiertage

Alles für einen erfolgreichen Start

fester Ansprechpartner bei allen Fragen und Themen rund um Ihre Ausbildung intensive Einarbeitungsphase in allen Bereichen und Abläufen internes Azubi-Portal mit allen wichtigen Informationen auf einen Blick

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder (keine Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Gleitzeitregelung Mitarbeiterfest mit Familie Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.