Job Description

EINSATZBEREICH

Schule für Diätassistenten

STELLENART

Ausbildungsstellen

STELLEN-ID

12756

EINTRITT

01.08.2026

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Stunden / Woche

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

3 Jahre

VERGÜTUNG

TVA-L Gesundheit

RÜCKFRAGEN AN

Stefanie Rupietta

Leitung der Schule für Diätassistenten

Telefon: 0201 – 723 2767



https://bildungsakademie.ume.de/gesundheitsfachschulen/schule-fuer-diaetassistenten/




Ihre Aufgaben


Eigenverantwortliche Erstellung von individuellen Ernährungstherapieplänen für PatientInnen, die eine spezielle Ernährung benötigen Durchführung ernährungsbezogener Maßnahmen: Assessment, Diagnose, Planung und Durchführung der Ernährungsintervention, Monitoring und Evaluation EDV-gestütztes Arbeiten u.a. mit spezieller Ernährungs-Software für Ernährungspläne und Berechnungen Verknüpfung von Theorie und Kochpraxis in der Lehrküche, in den Küchenbetrieben des Universitätsklinikum Essen und deren Kooperationspartnern, der Ernährungsberatung sowie den Stationen

Ihr Profil


Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Praktikum erwünscht

Mindestalter: 17 Jahre Aufgeschlossen gegenüber neuen medizinischen Fachbegriffen Freude an der Zubereitung und Verkostung von Speisen Kreativ und motiviert Teamfähig, aber auch selbstständig

Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein

Freuen Sie sich auf

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

in einem Unternehmen der Maximalversorgung

Fachweitergebildete Praxisanleitende

und

qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand

Faire Bezahlung

nach Tarif (TVA-L Gesundheit) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten

mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit

moderner Ausstattung

und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur

, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Gesundheitsmanagement

, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen

, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen


Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen



Smart Hospital



Umwelt und

Nachhaltigkeit



Familienfreundliche

Unternehmenskultur



Vielfalt und

Internationalität



Eigene Kita

und Tagespflege



Fort- und Weiter-

bildungsakademie



Zertifizierte

Einarbeitung



Gesundheits-

management



Tarifliche

Vergütung



und Vieles

Mehr



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