Job Description

EINSATZBEREICH

Schule für Anästhesietechnische Assistenten

STELLENART

Ausbildungsstellen

STELLEN-ID

12759

EINTRITT

01. August 2026

UMFANG

Vollzeit; 38,5 h / Woche

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

3 Jahre

VERGÜTUNG

TVA-L Pflege

RÜCKFRAGEN AN

Tatjana Ossiek


Leitung der Schule für Anästhesietechnische Assistenz

Telefon: 0201 – 723 82762



https://bildungsakademie.ume.de/gesundheitsfachschulen/schule-fuer-anaesthesietechnische-assistenz/




Ihre Aufgaben


Assistenz bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbetreuung der Narkose in unterschiedlichen Fachabteilungen Bereitstellung der Narkosemittel, Medikamente und Materialien, die für Operationen und Schmerztherapien benötigt werden Unterstützung bei Diagnostik und Therapie in der Endoskopie, im Herzkatheterlabor und in der Notaufnahme Medizinprodukte und medizintechnische Geräte fachgerecht vorbereiten, bedienen, nachbereiten und aufbereiten Patientinnen fachkundig begleiten und betreuen
Situationsgerechte Kommunikation und empathischer Umgang mit den anvertrauten Patientinnen
Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team







Ihr Profil


Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Altenpflegehilfe oder der Erlaubnis zur Krankenpflegeassistenz

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Praktikum erwünscht

Verantwortungsbewusstsein Konzentrations- und Lernfähigkeit Kritikfähigkeit Geduld und Ausdauer Wertschätzender und einfühlsamer Umgang Belastbarkeit und Teamgeist Flexibilität

Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein

Freuen Sie sich auf


Einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung

nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten

mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit

moderner Ausstattung

und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult

u

r

, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Gesundheitsmanagement

, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen

, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen


Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen



Smart Hospital



Umwelt und

Nachhaltigkeit



Familienfreundliche

Unternehmenskultur



Vielfalt und

Internationalität



Eigene Kita

und Tagespflege



Fort- und Weiter-

bildungsakademie



Zertifizierte

Einarbeitung



Gesundheits-

management



Tarifliche

Vergütung



und Vieles

Mehr



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