Job Description

Wir stellen uns vor



Das

St. Franziskus-Hospital Münster

ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.





Deine Ausbildung machst du in der

Franziskus Gesundheitsakademie Münster

. Sie stellt eine zentrale Bildungseinrichtung für Gesundheitsberufe in Münster und Umgebung dar.



Die Akademie wurde gegründet durch die Krankenhäuser in Münster (St. Franziskus-Hospital), Münster-Hiltrup (Herz-Jesu-Krankenhaus), Lüdinghausen (St. Marienhospital), Greven (Maria-Josef-Hospital) und Telgte (St. Rochus-Hospital).



Der Unterrichtsbetrieb wird zurzeit in Hiltrup durchgeführt. Ein zentraler Neubau, der alle Bildungsangebote der FGA unter einem Dach vereint, ist im Aufbau.



Weitere Informationen zum Ablauf der Ausbildung findest du unter https://www.fga-muenster.de/ausbildung-pflege



Neben der Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in bietet die Franziskus-Gesundheitsakademie auch Ausbildungen zur Pflegefachperson, zur Operationstechnischen Assistenz, zur Anästhesietechnischen Assistenz und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote an.


Deine Aufgaben – das lernst Du bei uns


Pflege und Begleitung von Menschen in stabilen Pflegesituationen auf der individuellen Pflegeplanung von Pflegefachpersonen. Beobachtung des Gesundheitszustandes und die Erhebung von medizinischen Messwerten. Dokumentation von durchgeführten Maßnahmen und die Weiterleitung erforderlicher Informationen an dein Team.

Die Struktur der Ausbildung:

Die Ausbildung startet jeweils am 01. April jeden Jahres. Eine Bewerbung ist jederzeit möglich. Dauert 1 Jahr und besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht an der Pflegeschule sowie der praktischen Ausbildung bei einer Ausbildungseinrichtung (Ausbildungsträger). Unterricht und praktische Ausbildung wechseln sich ab und werden in Blöcken durchgeführt. Den größten Teil deiner praktischen Ausbildung absolvierst du bei deinem Ausbildungsträger. Zusätzlich finden Einsätze in folgenden praktischen Einsatzorten statt: + Stationäre Akutpflege (Krankenhaus)
+ Stationäre Langzeitpflege (Pflegeeinrichtung)
+ Ambulanter Pflegedienst
Dein Profil – Das zeichnet Dich aus


Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss + oder eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung
+ oder eine gleichwertige Schulbildung z.B. ausländische Schulabschlüsse
Du verfügst über Deutschkenntnisse min. auf B2 Niveau. Du bist gesundheitlich fit für die Pflege. Du bist empathisch, einfühlsam und hast Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen. Du bist verantwortungsbewusst und hast Freude daran Aufgaben im Team zu erledigen Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir Dir


In deiner theoretischen Ausbildung erlebst du eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Unser Schulteam ist jederzeit ansprechbar, um dich auf deinem Weg zu unterstützen. Wir bieten dir Möglichkeiten simulationsbasierten Lernens, Lernberatung, Praxisreflexion und eine ständige und enge Betreuung durch unsere Praxisanleitenden. Wir bieten dir Kursausflüge, gemeinsame Projekte und eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit. Kostenlose Dienstkleidung Du erhältst eine Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas Die Möglichkeit nach deiner Ausbildung bei einem unserer Ausbildungsträger in die berufliche Tätigkeit einzusteigen Davon profitierst du stiftungsweit


Job mit Sinn


Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven


Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung


Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung


Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge


Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus


Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit


Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!