Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Rostock Publizierung bis: 21.09.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:

Ausbilder Verkauf (m/w/d)

ab 01.10.2025 in Vollzeit, befristet bis 30.09.2026, mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

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Die Ausbildung erfolgt berufsbegleitend und im Rahmen von Modulen der Teilqualifizierung:
Als Lehrkraft vermitteln Sie die Inhalte im Ausbildungsberuf Verkäuferin als Teilqualifizierung für Menschen in Beschäftigung.
Sie bereiten die Teilnehmenden auf die Kompetenzfeststellung am Ende eines jeden Moduls vor und führen sie zum IHK-Abschluss. Als aktiver Netzwerker*in pflegen Sie die Unternehmenskontakte in der Region und begleiten die Teilnehmenden in den betrieblichen Phasen.
Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

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Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Verkauf oder aus den Bereichen Handel / Lager Ausbildereignung: AdA-Schein / Meisterin / Fachwirt*in oder Vergleichbares
Erfahrungen berufliche Aus- oder Weiterbildung oder berufliches Training oder praktische Anleitung Bereitschaft zur Nutzung digitaler Anwendungen für den Unterricht (digitales Whiteboard, Baemer, Laptops, Teams u.a.) Wünschenswert: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der IHK

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Unterricht Montag – Donnerstag 08.00 - 16.30 Uhr, Freitag 08.00 - 15.30 Uhr, keine Schichtarbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

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Fanny Kaatz

hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 252709-13

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.