Job Description

W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben.

Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als

Ausbilder / Teamleiter Ausbildung (m/w/d)

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Geschäftsbereich:

Academy |

Einsatzort:

Lengerich |

Vertragsart:

Feste Anstellung |

Beginn:

ab sofort

WIRKEN&HANDELN

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Für unsere W&H Academy suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Ausbilder in / Teamleiter in für die Ausbildung! In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Betreuung unserer Technischen Produktdesigner und einen Teil der dual Studierenden und unterstützen die gewerbliche Ausbildung im Metallbereich.


Sie übernehmen die Führungsverantwortung des Ausbilderteams und fördern eine professionelle, motivierende Zusammenarbeit. Die Verantwortung für Budget, Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Ausbildungsbereich liegt in Ihren Händen. Sie stellen eine qualitativ hochwertige, praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung sicher und bringen eigene Ideen aktiv ein. Moderne Ausbildungskonzepte, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, innovative Lernformate und praxisnahe Projekte, konzipieren und setzen Sie gemeinsam mit dem Team um. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Partnern zusammen. Sie entwickeln und setzen Maßnahmen im Marketing, Recruiting und Social Media um, um Auszubildende, dual Studierende und Praktikanten zu gewinnen. Auswahlverfahren für Ausbildungs- und Studienplätze organisieren und begleiten Sie aktiv.

WÜNSCHENSWERT&HILFREICH

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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker, idealerweise ergänzt durch ein technisches Studium im Maschinenbau. Sie bringen Erfahrung in der Ausbildung oder Betreuung technischer Ausbildungsberufe und dualer Studiengänge mit. Erste Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der beruflichen Erstausbildung, ist von Vorteil. Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist zwingend erforderlich. Sie zeichnen sich durch pädagogisches Geschick, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus. Durchsetzungsvermögen, Empathie und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab. Konstruktionserfahrung mit NX und Teamcenter ist wünschenswert. Sie verfügen über sichere Kenntnisse in MS Office, SAP sowie digitalen Lern- und Ausbildungstools. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN

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W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.

WOHLTUEND & HERVORRAGEND

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Altersvorsorge
Betriebsfeiern
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flache


Hierarchien
Betriebsrestaurant &

Bistros
Sportangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildung

W&H Academy
30 Tage Urlaub
Attraktives Gehalt
Onboarding

@Münsterland
Altersvorsorge-

wirksame Leistungen
Wechsel- und Aufstiegschancen
Zuschuss für Fitnessstudios

WILLKOMMEN & HEREINSPAZIERT

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der


Kennziffer 2191751 bevorzugt über unsere Karriereseite. Nutzen Sie gerne auch unsere

Social-Media-Kanäle.
Bei Fragen freut sich Ines Bandelin unter der Telefonnummer: 05481 14-1843 auf Ihren Anruf!


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