Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.
Werden auch Sie Teil von #teambilfinger – Bewerben Sie sich jetzt!
Das bieten wir Ihnen:
Unser Vergütungspaket
– Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG Metall. Wir bieten zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto an
Work-life-balance
– Wir legen Wert auf ein gutes Verhältnis von Arbeit und Erholung. Sie arbeiten bei uns 37 Stunden die Woche und können Stunden mittels eines Arbeitszeitkontos aufbauen und haben zudem bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Arbeitsumfeld
– Ein vielseitiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
Persönliche Entwicklung
– Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung an
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
– Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung
Corporate-Benefits
– Jeder Mitarbeiter von Bilfinger profitiert von Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
Das sind Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Ausbildungsleiters bei der Ausbildung der Technischen Produktdesigner (Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion) und der Dualen Studenten (Fachrichtung Maschinenbau)
Perspektivisch besteht die Möglichkeit, eine leitende Funktion innerhalb der technischen Ausbildung zu übernehmen.
Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Ausbildungsabläufe gemäß den Vorgaben der IHK, der Berufsschulen sowie unserer internen Richtlinien
Aktive Weiterentwicklung unserer Ausbildungsunterlagen
Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden im Hinblick auf die Abschlussprüfungen Teil 1 und Teil 2
Betreuung, Bewertung und fachliche Begleitung der Abschlussarbeiten
Engagement im Ausbildungsmarketing, z. B. durch Besuche an Schulen und Hochschulen, Teilnahme an Messen oder Mitwirkung bei internen Events
Teilnahme an konzernweiten Veranstaltungen, wie z. B. Azubi- und Ausbildertreffen
Möglichkeit zur Mitwirkung im IHK-Prüfungsausschuss
Unterstützung im jährlichen Auswahlprozess neuer Auszubildender, inklusive Teilnahme an Interviews und praktischen Aufgabenstellungen
Das erwarten wir von Ihnen:
Abgeschlossene technische Aus- und Weiterbildung im Fachbereich Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Konstruktion und der hierfür geltenden Normen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
Engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die Freude daran hat, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten
Starkes Interesse an der Ausbildung, Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften
Selbstständige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit 2D- und 3D-CAD Systemen
Erfahrungen mit Autodesk AutoCAD und Autodesk Inventor wünschenswert
Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert
Berufserfahrung als Ausbilder in der technischen Ausbildung von Vorteil
Ein offenes Ohr, Lust auf Teamwork und Freude an der Arbeit mit Menschen - so runden Sie Ihr Profil perfekt ab.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch.
Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Mara Göddeker gerne unter +49 162 6767654 zur Verfügung.