Job Description

Im bfz Passau ist ab 01.01.2026 die Stelle als

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotel & Gastronomie (HoGa)

in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Pfarrkirchen zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2026 befristet.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Passau Bewerbungen bis 19.12.2025 möglich

Aufgabengebiet

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Im Rahmen einer Berufsausbildung leiten Sie Jugendliche und Erwachsene theoretisch und praktisch an Planung und Durchführung von Unterricht im entsprechendem Fachbereich Fachpraktische Unterweisung in den Praxisräumen Betreuung der Teilnehmerinnen
Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten Kontakte zu Auftraggebern und Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern Administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Durchführung von Projekten

Profil

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Abgeschlossene Berufsausbildung mit AdA-Schein und/oder dreijähriger Berufserfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen/Erwachsenen oder Meisterin/Technikerin oder Hauswirtschafterin
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit Migrationshintergrund Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Kenntnisse in weiteren handwerklichen Tätigkeiten erwünscht Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz

Angebot

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Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Nadine Jahrstorfer, Tel.: +49 8561 984199-13

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.