Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
Planung, Erstellung und Umsetzung betrieblicher Ausbildungspläne im Bereich Lagerlogistik
Mitarbeit an der Entwicklung innovativer Ausbildungskonzepte
Vermittlung aller im Ausbildungsplan festgelegten Kenntnisse und Fertigkeiten
Methodisch-didaktische Aufbereitung der Ausbildungsinhalte, orientiert am individuellen Bedarf der Klienten
Mitarbeit in interdisziplinären Rehabilitationsteams
Übernahme einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit Ausbildereignung oder vergleichbare Qualifikation
Führerschein der Klasse B
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie gute Umgangsformen
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die
Heinrich-Haus gGmbH Personalleiterin Wicki Rabe Alte Schloßstr.1