Job Description

PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.



#WeDeliverSolutionsNow



Aufgaben



Sie verantworten die Durchführung einer möglichst praxisorientierten Ausbildung in den IT-Berufen Sie betreuen zusätzlich IT-Projekte und engagieren sich im operativen Tagesgeschäft der Business-IT Sie koordinieren die Einsätze der Auszubildenden innerhalb der Business-IT Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Auszubildenden, die IT-Abteilung und externe Partner, zum Beispiel Schulen, IHK, Kooperationspartner und Lieferanten

Qualifikation



Sie haben eine abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung, eine Ausbilder-Eignungsprüfung gemäß AEVO und mehrjährige Berufspraxis Sie haben bereits Erfahrung in der Ausbildung von IT-Fachkräften Sie verfügen über IT-Fachkenntnisse (Hardware, Betriebssysteme, Firmware, Datenbanken, Netzwerk, RZ-Architektur, Programmiersprachen, Cloud, KI, etc.) Sie aktivieren die Auszubildenden zum selbstständigen Lernen und versetzen sie in die Lage, Transferleistungen erbringen zu können Sie begeistern mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen, zum Beispiel mit sozialem Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sorgfalt Sie beherrschen die Methoden gemäß neuester AEVO und wenden diese erfolgreich an

Benefits



Ihre Vorteile bei PMP Projektmanagement GmbH



Flexible Arbeitszeitmodelle

Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation

Attraktive Vergütung

Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote

Langfristige Perspektiven

Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten

Abwechslungsreiche Projekte

Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung

Moderne Arbeitsumgebung

Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten

Wertschätzendes Miteinander

Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima