Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH Gera Publizierung bis: 31.12.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!



Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Wollen Sie Teil unseres Teams werden?



Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gera als:

Ausbilder Bau (m/w/d)

zum 01.12.2025, in Voll- oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./ Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

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Einsatz in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) Betreuung von jungen Menschen zur Erlangung der Ausbildungsreife Vermittlung der fachspezifischen Theorie und Praxis im Berufsfeld "Bau" sowie von beruflichen Grundkompetenzen Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verwaltungsbereich ab

Sie bringen mit:

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Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss Alternativ einen Abschluss als Fachwirtin
ReZa - Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilderinnen und Ausbilder (kann während des Arbeitsverhältnisses nachgeholt werden) Ausbildereignung (AdA-Schein) Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsangebote Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u. v. m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domaine-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich. Nach einem Jahr erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir die Chance auf einen unbefristeten Vertrag. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

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Andrea Häfner

hilft gerne weiter:

Tel.: +49 3741 71940-412

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.