Job Description

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!


Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Ausbilder Azubi-Kolonne (m/w/d)befristet bis zum 31.12.2027.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Ausbildung unserer jungen Kollegen vorantreiben? Dann suchen wir genau dich!

Deine Aufgabe

Praktische Ausbildung:

Du begleitest unsere Auszubildenden bei dem Erlernen der Praxis in unserem Netz vor Ort.

Fachliche Weisungsbefugnis:

Du hast die fachliche Weisungsbefugnis für die zugeordneten Auszubildenden im Zuständigkeitsbereich.

Vorbereiten der Baustellen:

Du planst die Durchführung der Baustellen und bereitest diese entsprechend vor.

Unterstützung:

Du unterstützt deine Kollegen bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen oder übernimmst diese selbstständig.

Dokumentation und Qualitätssicherung:

Du verantwortest die Baustellendokumentationen, erforderliche Protokolle und die Einhaltung technischer, interner und rechtlicher Standards.

Bereitschaftsdienst:

Du bist Teil unseres Bereitschaftsdienstes.

Dein Profil

Ausbildung und Erfahrung:

Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik). Darüber hinaus hast du einen Meister- oder Techniker-Abschluss in Elektrotechnik, oder bist gerade noch dabei. Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen mit.

Sicherheit:

Beim Thema Sicherheit machst du keine Kompromisse und gehst als Vorbild voran.

Kundenfokus:

Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich – Du schaust durch die "Kundenbrille" und setzt die Zufriedenheit der Kunden an erste Stelle.

Teamgeist:

Du kennst deine Stärken, nutzt sie, um das Team zu unterstützen, und feierst gerne gemeinsame Erfolge.

Netzwerker-Mentalität:

Du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen – auch über Unternehmensgrenzen hinweg – zusammen und tauschst dich aktiv aus.

Leidenschaft und Innovation:

Du inspirierst andere mit deiner Begeisterung und bist neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien.

Flexibilität:

Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse BE und bist bereit, Verantwortung vor Ort zu übernehmen.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Die Weihnachtszeit und der Jahreswechsel stehen vor der Tür – eine Zeit, in der wir alle eine kleine Pause genießen. Daher kann es vorkommen, dass die Bearbeitung deiner Bewerbung etwas länger dauert als gewohnt. Wir versprechen dir jedoch, dass wir uns so schnell wie möglich bei dir melden. Vielen Dank für dein Verständnis!

Deine Benefits

Transparente Vergütung:

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 58.000€-70.000€ (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) inkl. Weihnachtsgeld und einer Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

Zeit für dich:

Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

Flexibilität:

Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

Sinnstiftende Aufgabe:

Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

Gesundheit:

Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

Entwicklung & Weiterbildung:

Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

Familie:

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

Auszeit:

Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

Freistellung:

Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hast du noch Fragen?

Dann kontaktiere Alexandra Magdalena Lilge gerne per Telefon +4941066299598. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.


Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).





Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So geht es weiter

Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.


Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.



Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.