Prüfung und Bewertung eingehender Aufträge hinsichtlich Realisierbarkeit sowie Einlastung im SAP-System
Werkspezifische Grobplanung von Lieferterminen unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten, Materialverfügbarkeiten und aktueller Auftragssituation
Definition, Planung und Überwachung von Arbeitsvorräten auf Kostenstellenbasis im Fertigungsumfeld
Verantwortung für die Lagerbestände von Eigenfertigungsteilen sowie Entwicklung und Umsetzung strategischer Bevorratungskonzepte
Überwachung der Ressourcenverfügbarkeit und bedarfsgerechte Anpassung der Kostenstellenkapazitäten
Aktive Mitarbeit im Änderungsprozess bezüglich Beständen und Terminen von Eigen- und Fremdfertigungsteilen
Enge Abstimmung mit den Bereichen Materialsteuerung, Fertigung und weiteren internen Schnittstellen
Was Sie mitbringen:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischen Zusatzqualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsplanung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
Kenntnisse in APS-Systemen von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Verteidigungs- und Sicherheitstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort München als
Auftragskoordinator (m/w/d) Engpassmanagement
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In dieser Rolle verantworten Sie die Realisierbarkeitsprüfung und Grobplanung von Aufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialien und Terminvorgaben im SAP-Umfeld. Sie steuern Bestände und Engpässe in der Fertigung und arbeiten dabei eng mit der Materialsteuerung sowie der Produktion zusammen.
Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Projekten.
Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir lernen Sie lieber direkt in einem Gespräch persönlich kennen.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
JobRad
Mentale Gesundheit
Lebenszeitkonto