Job Description

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

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Durchführung aller subjektiver (Ton- und Sprachaudiometrie) und objektiver audiometrischer Messverfahren (Impedanzaudiometrie, Registrierung otoakustischer Emissionen, Registrierung akustisch evozierter Potentiale) audiometrischer Messverfahren bei Erwachsenen und Kindern Untersuchungen nach Hörgeräte- und CI-Versorgung, Hörgeräteüberprüfung mit Hörgeräte-Messbox Gleichgewichtsdiagnostik (Kalorische Prüfung, VEMP, Subjektive visuelle Vertikale, Video-Hit, Drehstuhlprüfung)

Unsere Anforderungen

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Bewerber müssen über eine fundierte Ausbildung und Praxiserfahrung verfügen und das o.g. Methodenspektrum beherrschen. Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken. Ein sicherer Umgang mit PC und Outlook sind Voraussetzung.

Unser Angebot

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Wir bieten Ihnen eine äußerst interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und motiviertem Team. Die Arbeitszeit beträgt 100 % (38,5 Stunden/Woche). Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

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Fort- und Weiterbildungen


Jobticket


Betriebliche Altersvorsorge


Vergünstigungen


Kinderbetreuungsangebote


Personalwohnraum (soweit verfügbar)


Mobile Arbeit (bei Eignung)


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Herr Prof. Dr. Rader, Tobias

+49 89 4400 72871

Bewerbungsformat
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.


Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.